团队管理

本书特色

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    《团队管理》从八个方面全面论述了团队建设与管理的内容,分别是团队建设、团队沟通、团队冲突、团队激励、团队绩效、团队领导、团队文化、团队学习,提出了我国团队建设与管理体系的建设构想。《团队管理》内容深入浅出,做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用,使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获。《团队管理》可作为经济管理类专业的学生教材,也可供相关管理人员阅读、参考。

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目录

总序**章 团队概述**节 团队的内涵第二节 团队的类型第三节 团队的历史发展与生命周期第四节 团队凝聚力与团队的作用案例分析习题第二章 团队建设**节 团队建设概述第二节 团队建设的原则第三节 团队建设的流程与方法案例分析习题第三章 团队沟通**节 团队沟通概述第二节 团队沟通的影响因素第三节 团队沟通的策略和技巧案例分析习题第四章 团队冲突**节 团队冲突概述第二节 团队冲突的过程和管理第三节 团队冲突的处理方法案例分析习题第五章 团队激励**节 激励概述第二节 团队激励理论简介及应用第三节 团队激励的方法案例分析习题第六章 团队绩效**节 团队绩效概述第二节 团队绩效评价的流程和方法第三节 知识型团队的绩效考核案例分析习题第七章 团队领导**节 领导的概念第二节 领导者的职能和素质第三节 高层领导团队第四节 诚信领导案例分析习题第八章 团队文化第九章 团队学习参考文献后记

封面

团队管理

书名:团队管理

作者:纪志明

页数:155

定价:¥25.0

出版社:科学出版社

出版日期:2011-06-01

ISBN:9787030302953

PDF电子书大小:73MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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