现代人员素质测评

本书特色

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《现代人员素质测评》分为两个部分。**部分为理论篇，从**章至第三章，主要论述人员测评的概念、类型、功用、原理、量化理论、测评标准体体系及其建构等；第二部分分为方法技术篇，包括第四章至第十章的内容，主要论述人员测评的方法，人员测评的组织与实施以及如何分析与报告测评结果的相关技术。

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目录

 丛书序 前言 **章概论 　**节人员素质测评的基本概念 　第二节人员素质测评的类型 　第三节人员素质测评的作用及运用 　第四节人员素质测评的基本原理 第二章测评内容 　**节*高行为测评 　第二节典型行为测评 第三章测评指标的确立 　**节测评指标体系概述 　第二节测评指标体系构建的依据和原则 　第三节测评指标体系构建的程序 　第四节测评指标体系构建的方法 第四章履历分析 　**节履历分析概述 　第二节履历表的类型 　第三节履历表的设计与编制 　第四节履历分析技术的使用 第五章心理测验 　**节心理测验的概述 　第二节问卷法 　第三节投射法 第六章面试 　**节面试概述 　第二节面试的基本流程 　第三节面试质量的提升 第七章评价中心技术 　**节评价中心技术概述 　第二节评价中心技术的主要形式 　第三节评价中心技术的设计与应用 第八章人员素质测评的组织与实施 　**节人员素质测评组织与实施的基本原则 　第二节人员素质测评组织与实施的基本流程 　第三节测评方法的选择 第九章测评结果统计处理与报告应用 　**节测评结果的数据处理与统计分析 　第二节测评分数的解释与测评结果的呈现 　第三节测评结果报告的撰写 主要参考文献

封面

书名:现代人员素质测评

作者:蔡圣刚

页数:263

定价:¥38.0

出版社:科学出版社

出版日期:2015-06-01

ISBN:9787030435668

PDF电子书大小:81MB 高清扫描完整版