组织行为学
本书特色
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《普通高等教育”十三五”规划教材·高等院校经济管理类教材系列:组织行为学》共分为11章，主要包括概述，个体心理与个体行为，组织承诺与个体行为，激励理论，群体心理与群体行为，组织沟通，领导与组织行为，决策、群体决策与组织决策，组织结构设计，组织文化与组织变革，组织变革与发展等内容，通过对组织行为学基本理论的系统讲述，全方位介绍了组织行为学所涉及的内容。
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内容简介
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本书共分为11章, 主要包括概述, 个体心理与个体行为, 组织承诺与个体行为, 激励理论, 群体心理与群体行为, 组织沟通, 领导与组织行为, 决策、群体决策与组织决策, 组织结构设计等内容, 通过对组织行为学基本理论的系统讲述, 全方位介绍了组织行为学所涉及的内容。
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目录
前言第1章概述1.1组织与组织行为1.1.1组织1.1.2组织行为1.1，3组织行为研究的相关学科1.1.4组织行为学模型1.1.5研究组织行为学（应用）的意义1.2组织行为学的发展阶段1.2.1“管理运动”时期的组织行为研究1.2.2人群关系运动到组织行为学的产生1.2.3组织行为学的发展1.2.4组织行为学面临的挑战1.3组织行为学的研究方法1.3.1研究分类1.3.2研究方法1.3.3组织行为学研究的道德问题本章小结关键概念复习思考题第2章个体心理与个体行为2.1价值观与行为2.1.1价值观的内涵与特征2.1.2价值观的分类2.1.3价值观的一致性和变化2.1.4价值观在员工行为管理中的作用2.2知觉与行为2.2.1感觉与知觉2.2.2知觉的组织过程2.2.3知觉的特征2.2.4影响知觉准确性的因素2.2.5社会知觉与行为2.2.6社会知觉的偏差与管理2.2.7社会归因理论的应用2.3态度与行为2.3.1态度的内涵2.3.2态度的形成2.3.3态度与行为的关系2.3.4态度的测量方法2.4人格与行为2.4.1人格的概念2.4.2人格特质论2.5能力与行为2.5.1能力的概念2.5.2能力的种类2.5.3能力的个体差异2.5.4能力的管理与应用2.6意志与行为2.6.1意志的内涵2.6.2意志的特征2.6.3意志品质对行为的影响2.7情感与行为2，7.1情感的类型2.7.2情感对组织行为的影响2.7.3情感的培养本章小结关键概念复习思考题第3章组织承诺与个体行为3.1组织承诺的概念与结构3.1.1组织承诺的概念3.1.2组织承诺的结构3.1.3组织承诺的测量3.1.4与组织承诺相似概念3.2组织承诺的形成3.2.1组织承诺的影响因素3.2.2组织承诺的形成机制3.2.3影响中国员工组织承诺的因素3.3组织承诺对个体行为的影响3.3.1对离职的影响3.3.2对工作绩效的影响3.3.3对个体行为的影响3.4组织承诺在实践中的应用及启示3.4.1组织承诺在管理实践中的应用3.4.2组织承诺对中国管理者的启示本章小结关键概念复习思考题第4章激励理论4.1基本的激励理论4.1.1内容型激励理论4.1.2过程型激励理论4.1.3行为改造型激励理论4.2激励理论的应用4.2.1马斯洛需要层次理论的应用4.2.2双因素理论的应用4.2.3期望理论的应用4.2.4波特和劳勒的期望模式的应用4.2.5公平理论对管理者的启示4.2.6强化理论在管理中的应用4.2.7归因理论本章小结关键概念复习思考题第5章群体心理与群体行为5.1群体的概念5.1.1群体的定义5.1.2群体的类型5.2群体发展的阶段5.3群体的特征5.4群体内行为5.4.1基本概念5.4.2群体决策5.5群体间的行为5.5.1冲突的概念及性质5.5.2冲突的管理5.6团队管理5.6.1团队的概念5.6.2团队的类型5.6.3团队的建设本章小结关键概念复习思考题第6章组织沟通6.1沟通概述6.1.1沟通的定义6.1.2沟通的作用与意义6.2沟通的过程6.2.1沟通过程模型6.2.2沟通要素6.3沟通的类型6.3.1言语沟通与非言语沟通6.3.2正式沟通与非正式沟通6.3.3下向沟通、上向沟通、横向沟通、斜向沟通和外向沟通6.3.4口头沟通与书面沟通6.3.5单向沟通与双向沟通6.3.6自我沟通、人际沟通与群体沟通6.4克服组织沟通的障碍6.4.1员工的沟通障碍6.4.2组织沟通的障碍6.4.3排除障碍因素的有效途径本章小结关键概念复习思考题第7章领导与组织行为7.1领导的定义、作用和影响力7.1.1领导的定义7.1.2领导的作用7.1.3领导的影响力7.2领导特质理论7.2.1领导特质理论的基本思想7.2.2领导特质理论的研究成果7.2.3领导特质理论存在的问题7.2.4领导特质理论的意义7.3领导行为理论7.3.1领导作风理论7.3.2领导行为的四分图理论7.3.3管理方格理论7.3.4领导系统模式7.4领导权变理论7.4.1费德勒的权变模型7.4.2“路径—目标”理论7.4.3领导者—成员交换模型7.4.4领导行为连续统一体理论本章小结关键概念复习思考题……第8章决策、群体决策与组织决策第9章组织结构设计第10章组织文化与组织变革第11章组织变革与发展参考文献
封面
书名:组织行为学
作者:李亚民，杨辉主编
页数:10,259页
定价:¥37.0
出版社:科学出版社
出版日期:2017-06-01
ISBN:9787030532848
PDF电子书大小:49MB 高清扫描完整版