现代管理学原理与实务

本书特色

[

谢南斌、卢美圆主编的《现代管理学原理与实务》是全国职业教育规划教材、高职高专管理类专业核心课程教材。本书根据高等职业教育的教学特点编写，较为系统地介绍了管理学的基本知识和理论，围绕管理活动的五大职能(领导、组织、计划、控制、创新)展开。全书共分10章，分别阐述了管理概述、管理与文化、领导、组织、计划、决策、激励、沟通、控制和创新的内容。
　　《现代管理学原理与实务/高等职业教育经管通识课程规划教材》既是作者多年教学和实践经验的结晶，也是团队精诚合作的成果。本书可作为高职高专管理类各专业核心课程教材，同时也可供高职高专工科各专业和中等职业学校管理类各专业选用。
　　本书配套开发有课件、参考答案等数字化教学资源，具体获取方式请见书后“郑重声明”页的资源服务提示。

]

目录

**章　管理概述　**节　管理　第二节　管理理论的发展第二章　文化与管理　**节　文化的基本内涵及其与管理的关系　第二节　企业文化与管理　第三节　企业文化的建设第三章　领导　**节　领导与领导工作　第二节　关于领导的理论　第三节　领导工作的原理　第四节　领导工作的要求　第五节　领导者的修养与领导艺术第四章　组织　**节　组织工作的性质　第二节　管理幅度与管理层次　第三节　部门化　第四节　集权与分权第五章　计划　**节　计划的基础知识　第二节　计划编制的方法　第三节　编制计划第六章　决策　**节　决策及其在管理中的作用　第二节　决策的前提和准则　第三节　决策的过程　第四节　决策的类型和方法第七章　激励　**节　激励的概念　第二节　有代表性的激励理论　第三节　激励的方式与要求第八章　沟通　**节　沟通的含义　第二节　沟通的形式和方法　第三节　沟通的原则和要求第九章　控制　**节　控制与控制系统　第二节　控制的过程　第三节　控制方法的类型第十章　创新　**节创新概述　第二节　管理创新的过程与方法参考文献**章　管理概述　**节　管理　第二节　管理理论的发展第二章　文化与管理　**节　文化的基本内涵及其与管理的关系　第二节　企业文化与管理　第三节　企业文化的建设第三章　领导　**节　领导与领导工作　第二节　关于领导的理论　第三节　领导工作的原理　第四节　领导工作的要求　第五节　领导者的修养与领导艺术第四章　组织　**节　组织工作的性质　第二节　管理幅度与管理层次　第三节　部门化　第四节　集权与分权第五章　计划　**节　计划的基础知识　第二节　计划编制的方法　第三节　编制计划第六章　决策　**节　决策及其在管理中的作用　第二节　决策的前提和准则　第三节　决策的过程　第四节　决策的类型和方法第七章　激励　**节　激励的概念　第二节　有代表性的激励理论　第三节　激励的方式与要求第八章　沟通　**节　沟通的含义　第二节　沟通的形式和方法　第三节　沟通的原则和要求第九章　控制　**节　控制与控制系统　第二节　控制的过程　第三节　控制方法的类型第十章　创新　**节创新概述　第二节　管理创新的过程与方法参考文献

封面

书名:现代管理学原理与实务

作者:谢南斌

页数:166

定价:¥22.5

出版社:高等教育出版社

出版日期:2015-06-01

ISBN:9787040426359

PDF电子书大小:35MB 高清扫描完整版