从爵本位到官本位-秦汉官僚品位结构研究

本书特色

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《从爵本位到官本位:秦汉官僚品位结构研究》的重心是讨论秦汉时的官僚等级制度。作者把官阶研究的对象，定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”两点；基于“品位一职位”视角，提出了“品位结构”概念，用以观察各种位阶的组合、搭配和链接样式；对品秩的构成要素、品位结构变迁的主要线索、官阶研究的各个层面，进行了建构性的阐述。在此基础上，《从爵本位到官本位:秦汉官僚品位结构研究》对早期帝国品位结构的变迁，提出了一个“爵本位”，“爵一秩体制”，“官本位”的变迁模式，并从分等分类角度对之进行了系统论证。书中还利用新出史料，对秦汉官阶史的若干要点进行了考证，使一些前所不详的暧昧史实，如“宦皇帝者”问题、“比秩”问题等，得以浮出水面，并做出了富有新意的解释。

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作者简介

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阎步克，1954年生，历史学博士，北京大学中国古代史研究中心教授。主要专业方向为魏晋南北朝史、中国古代政治制度史和政治文化史。主要著作有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《品位与职位——秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》、《波峰与波谷——秦汉魏晋南

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目录

序言上编**章 品位结构的研究框架一 品位结构：分等与分类二 品秩五要素与品位性官职三 品位结构变迁的四线索四 品位结构的三层面第二章 叠压与并立：从“爵—食体制”到“爵—秩体制”一 周朝“爵本位”体制和“等级君主制”二 战国秦汉间禄秩序列的伸展三 功绩制和身份制之间：二十等爵四 秦汉“爵—秩体制”及其“二元性”第三章 分等分类三题之一：“比秩”与“宦皇帝者”一 “比秩”与“宦皇帝者”问题的提出二 “宦于王”溯源：周朝的士庶子体制三 汉代的“宦皇帝者”与“比秩”的扩张四 “宦皇帝”制度的流衍及异族政权的类似制度第四章 分等分类三题之二：秦汉冠服体制的特点一 “冠服体制”概念与冠服的分等分类二 周代冠服体制：自然分类与级别分等三 秦汉冠服体制：自然分类与职事分类四 汉唐间冠服体制的变化趋势：场合分等和级别分等五 从“由服及人”到“由人及服”六 附论《旧唐志》所见隋朝冠服“四等之制”第五章 分等分类三题之三：品位结构中的士阶层一 选官与资格视角中的士人二 阶层的标志：士子免役三 服饰等级中的士子礼遇第六章 从爵—秩体制到官品体制：官本位与一元化一 “一元化”与“官本位”的推进二 从“爵—秩体制”到“官品体制”三 一元化多序列的复式品位结构第七章 若干礼制与王朝品位结构的一元化一 公卿大夫士爵与品位结构一元化二 周礼九命与品位结构一元化三 朝位与品位结构一元化四 一元化和连续性下编**章 战国秦汉间禄秩序列的变迁一 战国秦汉的禄秩序列变迁二 今见《秩律》的中二千石秩级阙如问题三 “中二千石”秩级的形成四 “真二千石”问题五 丞相与御史大夫的秩级六 略谈将军的秩级与位次第二章 禄秩的伸展与“吏”群体之上升一 禄秩的伸展与“吏”群体之上升二 早期采用禄秩的官、吏、令试析三 “以吏职为公卿大夫士”与“以秩级为公卿大夫士”第三章 西汉郡国官的秩级相对下降一 王国官的秩级下降二 王国丞相的秩级下降三 王国内官的秩级下降四 列郡秩级的相对下降附论郡县秩级简繁五 郡县诸官属和诸县的秩级下降第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者”一 “宦皇帝者”所涉官职二 论“宦皇帝者”之无秩级三 《二年律令》中的“吏”与“宦”：两大职类四 《津关令》所见中大夫及相关问题第五章 若干“比秩”官职考述一 期门郎、羽林郎二 文学之官：博士与掌故三 御史之比秩四 中央官署掾属的“比秩”问题五 国官之“比秩”第六章 “比秩”的性格、功能与意义一 “比秩”诸官的性格——非吏职二 “比秩”诸官的性格——“自辟除”三 “比秩”诸官的性格——军吏之自成系统四 “比秩”的扩张及其与正秩的配合

封面

书名:从爵本位到官本位-秦汉官僚品位结构研究

作者:阎步克

页数:521

定价:¥78.0

出版社:生活.读书.新知三联书店

出版日期:2017-05-01

ISBN:9787108059048

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