钥匙:打造高效团队秘笈

节选

[

**章 走进团队管理
一、感受团队
  4.团队是信息时代成功的灵魂
  信息社会是知识爆炸的社会,而每个人的精力又是有限的,远远不可能掌握所有的知识,必须依靠集体的智慧,这就要交流合作,集思广益。对同一个问题每个人的思维框架不同,侧重点也就会不同,忽略的盲点也会不同,而且个人一般都很难突破个人的思维框架定势,而几个人组成团队一起工作、讨论就可以相互弥补。有时旁人随口一句话,就可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。据英国公司的一项调查报告显示,欧美财团采取团队思考方式提出的方案,比同样的人单独提出的方案数量上多70%。由此可见,团队是信息时代企业成功的灵魂。
移动通信行业发展快速,只有10年历史的手机,产品几乎每几个月就更新换代。为反映这一行业特性,诺基亚在中国的5 000多名员工的平均年龄只有29岁。诺基亚希望他们能跟上快节奏的变化,采取“投资于人”的发展战略,让公司获得成功的同时,个人也可以得到成长的机会。
在诺基亚,一个经理就是一个教练,他要知道怎样培训员工来帮助他们做得更好,不是“叫”他们做事情,而是“教”他们做事情。
经理人在教他的工作伙伴做事情、建立团队时,要力求设计合理的团队结构,让每个人的能力得到发挥。没有完美的个人,只有完美的团队,唯有建立健全的团队,企业才能立于不败之地。
诺基亚是移动电话市场的旗舰厂商,在市场竞争日益激烈的情况下,诺基亚的移动电话增长率持续高于市场增长率,从1998年起它就位居全球手机销售龙头,目前占有全球1/3的市场份额,几乎是位居第二的竞争对手市场份额的两倍。诺基亚在中国的投资超过17亿美元,建立8个合资企业、20多家办事处和2个研发中心,拥有员工超过5 500人。
诺基亚公司的成功得益于他们的团队精神。
篮球之神迈克尔·乔丹曾说过一句名言:“一名伟大的球星*突出的能力就是让周围的队友变得更好。”
……

]

内容简介

[

著名管理大师罗伯特·凯利说:“企业的成功靠团队,而不是靠个人。”在今天竞争如此激烈的全球市场环境下,高效的团队对于任何一个组织或企业来说都是至关重要的。那么,如何打造一支高效的团队,掌握开启高效团队大门的钥匙,并让自己的团队在激烈的市场竞争潮流中始终立于潮头、获取胜利呢?
本书对此给出了精确的答案。本书紧紧围绕打造高效团队这一主题,系统介绍了打造高效团队的**条件——花瓣模型,重点探讨了怎样为团队确立明确的目标方向,怎样建立和谐的团队文化,怎样培养团队成员的卓越领导才能,如何明确团队成员角色职责,如何形成顺畅的协调沟通,如何构建健全的系统流程,如何实现完善的培训发展等,结合实例,从实证的角度指明了如何真正打造高效的团队。
总之,本书犹如一把钥匙,引导人们开启通向高效团队的大门。

]

作者简介

[

彭小海,硕士,北京大学EMBA,现任北京华联综合超市有限公司总经理。在团队管理方面,作者有着多年的经验,并为之总结出一套行之有效的理论方法。

]

目录

“无边界书库”总序前言**章 走进团队管理 管理启示:蚂蚁建筑团 一、感受团队  管理启示:年轮 二、历史中的团队管理  管理启示:三只小青蛙 三、团队管理的迷雾  【案例:刘备的团队管理】  管理启示:雁行千里排成行 四、高效团队管理:时不我待  管理启示:上帝的实验 五、高效团队的特点  管理启示:幸运之神的恩典 六、打造高效团队的秘笈第二章 明确的目标方向 管理启示:大蟒蛇和小蚂蚁 一、目标方向:团队高效的**出发点  管理启示:行走比赛 二、团队整体评估:明确目标方向的**步  管理启示:马拉松冠军的故事 三、制定明确的目标方向  【案例:日本制纸集团2015年远景规划】  【案例:南极的教训】  管理启示:举霸业,服天下 四、团队成员对目标达成充分一致  十大经验分享第三章 和谐的团队文化 管理启示:小金鱼的报复 一、团队文化:团队管理的灵魂  管理启示:报纸+胶带=纸房子 二、和谐团队文化的特征  管理启示:五官论战 三、团队精神:和谐团队文化的**塑造点  【教你一招:生命图谱(1ife mapping)】  【案例:“骑”迹——w团队“四个特别”的团队精神】  管理启示:五个学者做饭 四、全面建立和谐的团队文化  【案例:w团队的行为准则——“团队八条”】  【教你一招:人际关系环图】  十大经验分享第四章 卓越的领导才能第五章 清晰的角色职责第六章 健全的系统流程第七章 顺畅的协调沟通管理第八章 完善的培训发展后记

封面

钥匙:打造高效团队秘笈

书名:钥匙:打造高效团队秘笈

作者:彭小海,李欣 编著

页数:313

定价:¥32.0

出版社:机械工业出版社

出版日期:2008-03-01

ISBN:9787111236153

PDF电子书大小:66MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注