7天速通全国经济专业技术资格考试(中级)人力资源管理专业知识与实务
本书特色
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本书针对全国经济专业技术资格考试（中级）中的“人力资源管理专业知识与实务”科目，紧扣新考试大纲，按照7天划分课时，分析新考点，提炼考试重要知识点，以帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，从而顺利通过考试。
本书将相关考点进行细化，精心提炼章节知识点，并对考点进行详细分析和讲解，同时配有相应的习题，使考生进一步巩固相关内容，提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题，给考生一个全真测试的学习环境，试题贴合考试真题，使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测，从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP，帮助考生随时随地复习备考，给考生应考带来全新的体验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库，可以满足不同备考方式的考生需求，为考生应考提供大便利。本书附赠高频考点速记手册，为考生提供精华版考试重要记忆考点。
本书适合参加全国经济专业技术资格考试（中级）的考生自学备考，也可作为相关课程的辅导资料。
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内容简介
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行业培训、命题专家亲自参与编写
精炼独特学习方案，直击考试重点
精编课后试题，掌握有效解题思路
绝密全真模拟，把脉新考试趋势
手机APP助阵，学习效率更高
超值送高频考点速记手册，浓缩新考点
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作者简介
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本书作者均为具有多年培训经验的专业辅导教师，积累了丰富的应考、备考学习经验，编写的辅导资料针对性强，知识点概括清晰准确，能够切实帮助读者学习相关知识。购买本书可以获得配套APP使用，实体书与手机应用结合，方便读者随时学习，目前市面上极少有类似特点的书出版。
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目录
前言第1天投石问路**章 组织激励2**节 需要、动机与激励（掌握）（0.4学时）3第二节 激励理论（掌握）（1学时）4第三节 激励理论在实践中的应用（掌握）（0.5学时）7重要习题9答案与解析10第二章 领导行为12**节 领导理论（掌握）（1学时）13第二节 领导风格与技能（掌握）（0.8学时）16第三节 领导决策（掌握）（0.5学时）18重要习题20答案与解析22第三章 组织设计与组织文化23**节 组织设计概述（掌握）（1学时）24第二节 组织文化（掌握）（0.4学时）27第三节 组织变革与发展（掌握）（0.4学时）29重要习题30答案与解析31 第2天宵衣旰食第四章 战略性人力资源管理34**节 战略性人力资源管理及其实施过程（掌握）（1学时）35第二节 战略性人力资源管理的具体内容（掌握）（1.2学时）37重要习题40答案与解析41第五章 人力资源规划43**节 人力资源规划及其供求预测（掌握）（1.6学时）44第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法（掌握）（1学时）46重要习题47答案与解析49第六章 人员甄选50**节 甄选及其有效性（掌握）（0.5学时）51第二节 甄选的主要方法（掌握）（0.7学时）51重要习题53答案与解析53 第3天学而不厌第七章 绩效管理56**节 绩效管理概述（掌握）（0.3学时）57第二节 绩效计划与绩效监控（掌握）（0.3学时）58第三节 绩效评价与绩效管理工具（掌握）（1.3学时）60第四节 绩效反馈与结果应用（掌握）（0.6学时）67第五节 特殊群体的绩效考核（掌握）（0.3学时）69重要习题71答案与解析72第八章 薪酬管理74**节 薪酬管理概述（掌握）（0.9学时）75第二节 股权激励（掌握）（1.2学时）78第三节 特殊群体的薪酬管理（掌握）（0.4学时）83第四节 薪酬成本预算与控制（了解）（0.1学时）85重要习题86答案与解析87 第4天矢志不移第九章 培训与开发90**节 培训与开发决策分析（了解）（0.2学时）91第二节 培训与开发的组织管理（掌握）（0.8学时）91第三节 职业生涯管理（掌握）（1.4学时）93重要习题96答案与解析98第十章 劳动关系99**节 劳动关系基本概念和主要理论框架（掌握）（1.2学时）100第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展（掌握）（1学时）102第三节 我国建立和谐劳动关系的路径（掌握）（1.4学时）105重要习题108答案与解析110 第5天艰苦卓绝第十一章 劳动力市场112**节 劳动力市场概论（熟悉）（1学时）113第二节 劳动力供给（掌握）（1.3学时）116第三节 劳动力需求（掌握）（0.6学时）120第四节 劳动力市场均衡与非均衡（掌握）（0.9学时）121重要习题124答案与解析125第十二章 工资与就业127**节 工资水平与工资差别（熟悉）（1.2学时）128第二节 就业与失业（掌握）（1学时）131重要习题134答案与解析136 第6天柳暗花明第十三章 人力资本投资理论138**节 人力资本投资的一般原理（了解）（0.2学时）139第二节 人力资本投资与高等教育（熟悉）（0.3学时）139第三节 人力资本投资与在职培训（掌握）（0.4学时）140第四节 劳动力流动（了解）（0.2学时）142重要习题143答案与解析145第十四章 社会保险法律146**节 社会保险法律关系（了解）（0.2学时）147第二节 社会保险法律适用（了解）（0.2学时）147第三节 《社会保险法》的基本内容（了解）（0.2学时）148重要习题149答案与解析150第十五章 劳动合同管理与特殊用工152**节 劳动合同履行与变更（熟悉）（0.5学时）153第二节 劳动合同解除与终止（掌握）（2.4学时）154第三节 用人单位劳动规章制度（了解）（0.2学时）161第四节 特殊用工（掌握）（1.2学时）162重要习题166答案与解析167 第7天水滴石穿第十六章 劳动争议调解仲裁170**节 劳动争议（了解）（0.1学时）171第二节 劳动争议处理的原则和范围（掌握）（0.4学时）171第三节 劳动争议处理的基本程序（掌握）（0.7学时）172第四节 劳动争议当事人和举证责任（掌握）（0.5学时）174第五节 劳动争议诉讼（掌握）（0.5学时）175重要习题176答案与解析177第十七章 社会保险179**节 基本养老保险（掌握）（0.4学时）180第二节 基本医疗保险（掌握）（0.3学时）181第三节 工伤保险（掌握）（0.7学时）182第四节 失业保险（熟悉）（0.2学时）183第五节 生育保险（了解）（0.1学时）184第六节 企业补充保险（了解）（0.2学时）184重要习题185答案与解析187第十八章 法律责任与行政执法189**节 劳动法律责任（掌握）（0.7学时）190第二节 社会保险法律责任（掌握）（0.4学时）191第三节 劳动监察（了解）（0.1学时）192第四节 行政争议处理（熟悉）（0.7学时）193重要习题194答案与解析195《7天速通全国经济专业技术资格考试（中级）：人力资源专业知识与实务》全真模拟题1197《7天速通全国经济专业技术资格考试（中级）：人力资源专业知识与实务》全真模拟题2207《7天速通全国经济专业技术资格考试（中级）：人力资源专业知识与实务》全真模拟题3217《7天速通全国经济专业技术资格考试（中级）：人力资源专业知识与实务》全真模拟题4228《7天速通全国经济专业技术资格考试（中级）：人力资源专业知识与实务》全真模拟题1答案与解析239《7天速通全国经济专业技术资格考试（中级）：人力资源专业知识与实务》全真模拟题2答案与解析247《7天速通全国经济专业技术资格考试（中级）：人力资源专业知识与实务》全真模拟题3答案与解析254《7天速通全国经济专业技术资格考试（中级）：人力资源专业知识与实务》全真模拟题4答案与解析262
封面
书名:7天速通全国经济专业技术资格考试(中级)人力资源管理专业知识与实务
作者:全国经济专业技术资格考试研究组
页数:268
定价:¥59.0
出版社:机械工业
出版日期:2018-04-01
ISBN:9787111588146
PDF电子书大小:65MB 高清扫描完整版