机械工业出版社普通高等教育“十三五”规划教材现代人力资源管理/林丽

本书特色

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人力资源管理是企业管理的重要内容之一。本书作者在多年教学、研究积累的基础上,将目前国内外人力资源管理的相关理论知识进行了总结,并结合教学与实践要求,配套了相关学习材料。全书共11章,按照概念与战略地位、基础工作、基本职能的逻辑思路介绍了人力资源管理自前期基础工作到后期应用方面的主要知识,并融入了该领域新的研究成果和发展趋势的相关内容。本书结构框架清晰,内容全面且有前瞻性,注重理论与实践应用相结合,注重启发性、教学相长和实际教学需要。本书可作为普通高等学校工商管理类专业本科学生、研究生和工商管理硕士(MBA)的教学用书,也可作为其他管理类专业和企业培训的教材和参考书,还可作为企业管理者进行人力资源管理实际操作的参考用书。

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内容简介

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人力资源管理是企业管理的重要内容之一。本书作者在多年教学、研究积累的基础上,将目前靠前外人力资源管理的相关理论知识进行了总结,并结合教学与实践要求,配套了相关学习材料。全书共11章,按照概念与战略地位、基础工作、基本职能的逻辑思路介绍了人力资源管理自前期基础工作到后期应用方面的主要知识,并融入了该领域新的研究成果和发展趋势的相关内容。本书结构框架清晰,内容全面且有前瞻性,注重理论与实践应用相结合,注重启发性、教学相长和实际教学需要。本书可作为普通高等学校工商管理类专业本科学生、研究生和工商管理硕士(MBA)的教学用书,也可作为其他管理类专业和企业培训的教材和参考书,还可作为企业管理者进行人力资源管理实际操作的参考用书。

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目录

前 言**章 人力资源管理概述 1 管理名言 1 管理故事 1 **节 人力资源管理的概念及职能 1 第二节 传统人事管理与现代人力资源管理 6 第三节 人力资源管理的演进过程 10 第四节 人力资源管理模式的转变 14 本章小结 16 管理术语 17 管理工具 17 本章练习 19 案例分析 19 实践练习 21 本章参考文献 21第二章 企业核心竞争力 23 管理名言 23 管理故事 23 **节 核心竞争力与竞争优势 24 第二节 人力资源管理与企业核心竞争力 29 第三节 人力资源计分卡 35 本章小结 43 管理术语 43 管理工具 44 本章练习 45 案例分析 46 实践练习 49 本章参考文献 49第三章 战略人力资源管理理论与实践 50 管理名言 50 管理故事 50 **节 战略人力资源管理概述 51 第二节 战略人力资源管理的职能 57 第三节 战略人力资源管理的理论模型 58 第四节 战略人力资源管理的架构 63 第五节 战略人力资源管理的实施 66 本章小结 68 管理术语 68 管理工具 69 本章练习 71 案例分析 71 实践练习 74 本章参考文献 77第四章 职位分析与职位评价 79 管理名言 79 管理故事 79 **节 职位分析 79 第二节 职位分析的方法 87 第三节 职位评价 106 第四节 职位评价的方法 110 本章小结 117 管理术语 117 管理工具 118 本章练习 118 案例分析 118 实践练习 119 本章参考文献 119第五章 胜任素质模型 121 管理名言 121 管理故事 121 **节 胜任素质模型概述 121 第二节 胜任素质模型的构建方法 129 第三节 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 132 第四节 应用胜任素质模型应注意的问题 136 本章小结 137 管理术语 138 管理工具 138 Ⅵ  本章练习 138 案例分析 139 实践练习 140 本章参考文献 140第六章 员工资源化: 人力资源规划 142 管理名言 142 管理故事 142 **节 人力资源规划概述 142 第二节 人力资源需求预测 146 第三节 人力资源供给预测 154 第四节 制订人力资源供求平衡计划 159 第五节 人力资源规划的实施 162 本章小结 165 管理术语 166 管理工具 166 本章练习 168 案例分析 168 实践练习 169 本章参考文献 170第七章 员工资源化: 人力资源的获取 172 管理名言 172 管理故事 172 **节 人员招募 173 第二节 人员甄选 180 第三节 面试 184 第四节 招募甄选与企业文化 190 本章小结 192 管理术语 193 管理工具 193 本章练习 194 案例分析 194 实践练习 195 本章参考文献 195第八章 员工发展: 员工培训与职业生涯管理 197 管理名言 197 管理故事 197 **节 岗前培训 198 第二节 培训需求分析 202 第三节 培训控制 208 第四节 员工职业生涯管理 218 第五节 职业生涯管理的实施 225 本章小结 230 管理术语 231 管理工具 231 本章练习 235 案例分析 235 实践练习 238 本章参考文献 239第九章 员工发展: 绩效管理 240 管理名言 240 管理故事 240 **节 绩效管理概述 241 第二节 绩效管理系统 247 第三节 绩效管理的主要方法 259 本章小结 269 管理术语 269 管理工具 270 本章练习 271 案例分析 271 实践练习 272 本章参考文献 273第十章 员工发展: 薪酬管理 274 管理名言 274 管理故事 274 **节 薪酬管理概述 274 第二节 企业薪酬战略与战略性薪酬管理 281 第三节 薪酬设计 286 第四节 特殊人员的薪酬管理 299 第五节 现代薪酬管理及发展 303 本章小结 310 管理术语 311 管理工具 311 本章练习 312 案例分析 313 实践练习 313 本章参考文献 314第十一章 劳动关系管理 315 管理名言 315 管理故事 315 **节 劳动关系管理概述 316 Ⅶ  第二节 劳动合同管理 321 第三节 和谐劳动关系构建 327 本章小结 332 管理术语 333 管理工具 333 本章练习 334 案例分析 334 实践练习 337 本章参考文献 337

封面

机械工业出版社普通高等教育“十三五”规划教材现代人力资源管理/林丽

书名:机械工业出版社普通高等教育“十三五”规划教材现代人力资源管理/林丽

作者:编者:林丽//张建民//陶小龙

页数:338

定价:¥52.0

出版社:机械工业出版社

出版日期:2018-05-01

ISBN:9787111593829

PDF电子书大小:57MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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