游戏改变者-全球31位商业颠覆者的想法和干法
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成功者的经验往往不可复制，特别是离经叛道者。但他们身上勇敢、顽强、灵活的人性之光总是可以照亮很多后来者的心灵。期望在这片土地上，也会出现更多的好玩家和改变者。
——陈为 正和岛高级合伙人、正和远景CEO
创新的力量足以带来产业革命，聚集竞争优势和财富。《游戏改变者》通过实地访谈31名创新型企业家的真实经历与观点，为在路上的创业创新者带来思维启示。这31个故事短小精悍，非常易读，覆盖从金融、互联网到制造、餐饮等诸多行业，每位读者都可以在书中找到共鸣之处！
——李圆 锦囊专家创始人、CEO
成功不可复制，但创新者的路径却值得研究，在这31个另类创业家身上，我们看到了其独特的经营理念、别具一格的品牌塑造方法以及创新的商业模式。
——蔡勇 CEO智库主编、七度传媒创始人
《游戏改变者》整理了全球商业领域那些创新领导者的想法和干法，揭示了商业世界的规则如何被打破！
——张兴旺 管理智慧创始人、千禾会发起人
每一个时代都有一批颠覆型的创新企业诞生，他们从市场空白处挖掘商机，在商业模式上大力创新，从团队管理上激发活力。《游戏改变者》为企业管理者、创业者、品牌营销人员提供了开阔的视野和丰富的经验总结。
——王晖 《品牌观察报》主编
创新者常常是孤独的，因为他们在做前人没干过的事；尽管业态不尽相同，但在创新路上榜样的力量却是不可估量的，包括创新精神、创新思维和创新路径。《游戏改变者》的独特亮点是通过讲述31位商业颠覆者的故事，重现了创新者当时的困境与应对举措，非常值得中国创新者一读。
——邓斌 书享界创始人、转型家联合创始人
《游戏改变者》一书拥有鲜活的案例、新颖的观点、独特的理念，从中我们可以读到梦想家们颠覆性的探索、变革及创新，可以窥见石破天惊的壮举背后有着怎样的抉择和教训，更难能可贵的是，企业家朋友也可以从中寻找具有参照性的“解题”思路。“思”与“行”如何完美结合？这本书提供了可靠的答案。
——刘彦领 砺石商业评论联合创始人、副主编
《游戏改变者》深入发掘了各行业中的商业精英在创业过程中所面临的关键性挑战和决胜的机会。这些伟大的创新者在访谈中充满热情地分享了自己成功的经验，作者则敏锐地抓住了这些，完整地传达给我们。
——史蒂夫·托马斯（Steve Thomas） 伦敦卡斯商学院MBA教学总监、金融学教授
《游戏改变者》将31位商业大神划分为探索者、颠覆者、价值引领者、社群玩家和新锐力量五种类型，深入浅出地讲述了他们在商业中决胜的秘诀：想别人之不敢想，挖掘市场未被开发的需求；给企业一个坚定而有爱的社会价值观；不断试错；做别出心裁的市场营销等等。毫无疑问，对企业管理者和创业者而言，这本书将是一场盛宴。
——《福布斯报》（Forbes）市场上有成千上万册自传，读者要从其中汲取精华无疑会耗费大量的时间。而《游戏改变者》则将*有代表性的行业颠覆者集结在一本书之中，以清晰的结构对他们的成功经验进行画龙点睛的解读和点评。汤普森和梅洛真的是创作了一本实用性极高的精品。
——《泰晤士报》（Times） 对任何想涉足商业的人来说，这本整理自*手采访资料的精英故事集都会使他们受益匪浅。
——《先驱报》（The Herald Interview）
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本书特色
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《游戏改变者：全球31位商业颠覆者的想法和干法》作者对31位创立了颠覆性伟大企业的商业奇才，包括维珍集团创始人理查德· 布兰森爵士，维基百科创始人吉米·威尔斯，Ben & Jerry’s创始人本·柯文等进行了访谈，再现他们的创业历程和人格特质，涵盖了交通、餐饮、互联网等多个行业。如何在看似固化的行业中开疆拓土？如何让公司拥有伟大的基因？ 本书作者从访谈的31位另类创业家身上找到了一些共同的答案。
《游戏改变者：全球31位商业颠覆者的想法和干法》适合企业管理者、创业者、营销人员及品-牌推广人员阅读，可以为企业管理者塑造企业品-牌、优化商业模式提供参考。
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内容简介
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31位商业精英的一手访谈资料
解密詹姆斯·戴森（Jame Dyson）、史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）、理查德·布兰森（Richard Branson）、吉米·威尔斯（Jimmy Wales）改变世界的力量来自何处…
涉及科技、生物制药、餐饮、传媒、金融、服装、公益组织和PR等十多个行业 完整再现戴森（Dyson）、苹果（Apple）、维珍(Virgin)、维基百科、赫芬顿邮报等
31个强大品-牌的创意来源、创业历程和颠覆行业的商业模式
让颠覆者告诉你颠覆式创新的秘密，企业管理者和创业者不可错过的珍藏之作
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作者简介
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作者简介——格里·汤普森（Gerry Thompson）
培训咨询顾问，格里培训过的客户包括摩根大通公司、希尔顿酒店集团、国际注册会计师协会、路透社、美国运通公司、劳埃德银行等；
畅销书作者，他的书至今已经卖出50多万册；
全球闻名的演说家和主持人，经常在《华尔街日报》和《金融时报》上发表文章。
大卫·W. 梅洛（David W.Mellor）
剑桥大学学士、硕士，时任伦敦卡斯商学院的管理教育学副教授；
在汇丰银行和德国银行拥有25年投资经验；
开发了自己的投资组合管理系统，并创办了大卫·梅洛培训有限公司，在风险管理、企业战略策划和创业辅导等领域是公认的咨询专家。
译者简介——俞强
复旦大学学士、南开大学硕士、 香港中文大学博士；
现任浙江省社会科学院文化研究所副研究员，主持多项省部级社会科学基金项目。
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目录
**部分 探索者
1.詹姆斯·戴森：戴森设计和开发中心
“不模仿别人，不害怕与众不同，勇于怀疑一切。”
2.基兰·素洁-肖：必奥康生物制药公司
“定期重塑商业模式会有效促进企业的转型升级。”
3.西蒙·伍德洛夫： Yo!Sushi寿司店
“设计你所梦寐以求的东西吧，说不定它也能吸引到别人。”
4.莉塔·克利夫顿：BrandCap品牌推广公司
“如果一家公司没有找准品牌定位，再好的广告也没有用。”
5.托德·奥斯特兰德：构造声学实验室
“为一家宣称要变革现有产业领域的公司融资何其困难，但我*终找到了办法。”
6.玛莎·兰尼·福克斯：Lastminute.com旅行网站
“要有在前面领跑的雄心壮志，不要拘泥于琐事。”
7.弗兰克·米汉：SparkLabs全球风投&创业加速器
“让你的团队加入到融资工作中，他们会加倍努力工作。”
8.布莱恩·米斯提勒：INRIX（“交通数据大玩家”）
“在生意中，你只有两项资产：你的人际网络和你的声誉。”
第二部分 颠覆者
9.史蒂夫·乔布斯：苹果公司
“我们在与美好的设想对赌，我们始终代表着下一个梦想。”
10.理查德·布兰森爵士：维珍公司
“打造一个成功的品牌，*重要的是让客户对你和产品都产生浓厚的兴趣。”
11.阿里安娜·赫芬顿：《赫芬顿邮报》网站
“我们要邀请大众的声音进入媒体平台，真正改善人们的生活。”
12.穆罕默德·尤努斯：格拉明乡村银行
“用‘社会企业’替代国家福利，让普通人解决生计的同时解决社会问题。”
13.杰米·奥利弗：奥利弗公司
“好好运用媒体的影响力，争议也未必是坏事。”
14.杰奎琳·高德：Ann Summers内衣品牌
“在品牌中加入有趣的元素，打造出独特而强大的品牌。”
15.弗农·希尔二世：英国大都会银行
“在通往繁荣的道路上，开源比节流更具可持续性。”
16.彼得·科勒姆：塔门保险
“开拓竞争较少的市场领域，要做就做到数一数二。”
17.迈尔斯·罗伯茨： DS Smith公司
“商业模式必须要绝对正确，正确的商业模式才能创造持有盈利，才能真正吸引人才。”
第三部分 价值引领者
18.本·柯文：Ben & Jerry’s冰淇淋品牌
“资金匮乏的初创公司往往比那些资金丰裕的公司做得更好。”
19.安妮塔·罗迪克：美体小铺
“在市场营销中，你要意识到‘讲故事’的巨大力量。”
20.瑞克·瑞基威：巴塔哥尼亚户外服装品牌
“基于资源保护的政策只会对企业有利，因为资源会变得稀缺而昂贵。”
21.克雷格·赛姆斯：Green & Black’s巧克力
“我们是一个带有使命的品牌，我们要确保有机种植、公平贸易以及做高品质产品。”
第四部分 社群玩家
22.吉米·威尔斯：维基百科
“普通人也能通过互联网聚集到一起，生产出高质量的内容。”
23.贾斯丁·罗伯茨：妈妈网
“经营一家互联网企业，你必须知道你的卖点是什么，要确保它能填补一块市场空白。”
24.达姆·露丝·卡纳尔：国家健康服务
“除非你把关键的利益相关者与你绑在一起，否则不可能有效地推进改革。”
25.史蒂夫·摩尔： 社会企业家
“信念和好奇心往往能催生信心。”
26.莱斯利－安妮· 亚历山大：英国皇家盲人协会
“只有真正倾听视障人士的意见，协会才能作出更好的决策。”
第五部分 新锐力量
27.戴夫·布雷斯福德：天空车队
“先确定想要得到的结果，再反推出实事求是的实现方法。”
28.吉尔斯·帕尔默：Brandwatch社会媒体信息监测公司
“在成立创业团队时，要注重人员的多样性而不是相似性。”
29.罗布·福肯：Gandys 夹脚拖鞋
“要让带有积极能量的人聚集在你的周围，相互支持。”
30.达伦·菲尔：Crunch在线会计公司
“没必要成为市场上*大的玩家，及时对市场作出反馈对企业的发展更为重要。”
31.鲁丝和艾米·安斯露：西斯比食品
“未来*成功的品牌一定会给客户提供有价值观引领的体验，让人们可以在其中寻找到真实性和人性的表达”
游戏改变者的共同特征
创新创业者的学习指南
封面
书名:游戏改变者-全球31位商业颠覆者的想法和干法
作者:格里.汤普森
页数:209
定价:¥55.0
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2017-03-01
ISBN:9787115449566
PDF电子书大小:98MB 高清扫描完整版