社会法评论(第五卷)

内容简介

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  为因应社会法学过去一年的发展,本卷《社会法评论》共设“劳动法学”、“社会保障法学”和“域外法学”三个栏目,共收录16篇文章。

  
“劳动法学”部分共收录8篇文章,林佳和教授《劳动契约的管制与自治》一文,首先基于劳动契约的债法契约本质和人格面向之特质,指出“传统民法……已无法适切处理劳动契约当事人截然不平等的社会关系”,因此,为维持和落实劳动法之特质,“国家不同形式与实质的介入,正是不可或缺的充分与必要条件。”其次,该文在全球化的背景下,基于传统社会国的角色与功能所遭受的冲击和挑战,对“劳动契约的管制何去何从”提出设问。再次,佳和教授从立法、司法、行政乃至团体之角度对劳动契约的管制进行了深人的论述。

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目录

[劳动法学]
 劳动契约的管制与自治
 论劳动者的法律界定
 中国《劳动合同法》中“劳动关系”与“劳动合同”区分之分析——以德国法解释方法论为视角
 招聘阶段用人单位知情权的限制——也谈《劳动合同法》第八条后半句的理解和适用
 工资集体协商的劳动法考察——兼谈中国当下工资集体协商的魔咒、困境与悖论
 论劳动者的劳务给付拒绝权
 经济全球化背景下我国劳动基准立法的发展趋势之探析
 劳动争议案件审理过程中若干问题探讨
[社会保障法学]
 社会保险权的规范建构
 论我国工伤认定的一般条款及其运用
 社会救助法的立法架构及法律规则选择
 企业年金法律制度研究
[域外法学]

封面

社会法评论(第五卷)

书名:社会法评论(第五卷)

作者:林嘉 主编

页数:336

定价:¥58.0

出版社:中国人民大学出版社

出版日期:2011-08-01

ISBN:9787300140438

PDF电子书大小:81MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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