锻造领导力

节选

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领导力的本质
领导力就是影响力
管理学家德鲁克在他95年的生涯中写了40本书和上千篇文章,没有一个人像他那样对整个学术界、商界、政府、非营利组织有那么大的影响力。德鲁克在不同行业领域中都有丰富的管理思想和理念。20世纪*大的企业家和管理者杰克·韦尔奇*著名的理念——“不是**,就是第二,否则马上就出局”,即来自德鲁克。他对后人的影响之大,在国际管理界至今没有人能够超过。
如果说德鲁克是西方管理学的鼻祖,约翰·麦克斯威尔(JohnMaxwell)博士则是西方领导力大师。今年刚满60岁的麦克斯威尔博,士关于领导力方面的专著已经超过30本,销量超过700万册。他的领导力理论和观点影响到美国和世界不同地区的政府、机构、商界、宗教及非营利组织。
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内容简介

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领导力是领导者本人的品格魅力。领导力不是权力,不是谋略,更非厚黑学,而是一种影响力,这种影响力的*大来源是领导者自身的品格与领导风格。
在金融危机席卷全球时,我们再谈领导力,更具有现实意义——在整个市场发生错位时,只有卓越的领导者能够秉持未来的方向,坚持正确的信念,用不懈的努力来集聚大众力量,战胜逆境。
2008年发生的“三聚氰胺牛奶”事件给我们的启示在于:企业家不能丧失道德底线和良心。企业家们应从思想及心灵上建立和提高自己的价值体系。这个价值体系并非高深莫测,而是人生的基本法则——爱心、勇气、自律、宽容、诚信、团队、坚持和努力。

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作者简介

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杨壮,博士,现为北京大学中国经济研究中心兼职教授,北大国际MBA国际院长,美国纽约福坦莫大学商学院终身教授。

  美国哥伦比亚大学社会学硕士及工商管理博士、硕士,美国普林斯顿大学公共争务与国际关系硕士(MPA);中国社会科学院研究生院硕士;北京大学英语语言文学学士。

  在过去十年中,杨壮博士为北大旧际MBA及EMBA学,丰讲授管理学、组织行为学和领导力等课程,教学及研究领域涉及国际化领导力提升、企业家的自我认知、企业文化与企业的核心竞争力、人力资源管理和跨国公司在华经营的成功要素。杨壮博士多年研究美国、日本、德国与中国企业的管胂艾化和策略,跨国公司中国战略及中国企业国际化的实践。杨壮博士已在国内外重要管理杂志上发表多篇学术论文,同时出版了《管理:未名之道》《做一个有影响力的人》等著作,其近其期翻译作品包括《将帅之道——世界500强企业领导里课程》和《魂商》。杨壮博士还为国内主要期刊开辟跨国文化管理和国际化领导力专栏。

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目录

领导力的本质 领导力就是影响力 再论领导者的权力和影响力 不同于管理者的领导者 领导力的源泉 企业家精神和特质 卓越领导者所应具备的五大美德 什么是国际化的领军人物? 领导力的国际发展新趋势 领袖的品格魅力——西点军校领导力培训的启示 领导力就是影响力,影响力就是品格——再论西点军校领导力培训 身体力行——西点军校领导力的核心 再论西点领导力精神对我们的启示领导力的提升 如何成为有影响力的人 核心价值观是卓越领导成功的内在驱动力 认知自我,提升领导力 领袖如何运用权力施加影响力? 改变领导者的心智模式 伟大的领袖产生于伟大的制度 董事会是培养企业领军人物的制度保障 环境、组织和领导者的情商 国际化时代领导者面临的两难困境 世界级企业人才战略对中国企业国际化的启示和教益 当前国际商业管理十大趋势 国际化企业领军人物的筛选和发展之道 中国领导者的管理风格与国际领军人物的差距 大趋势下的中国企业变革 不缺人才的中国企业到底缺什么 中国企业家的领导风格特征分析 企业购并中的文化冲突与领导角色 网络+数字经济为企业领袖提供的历史机遇和挑战 企业领导者的可信度 领导力与企业家创新 人力资本、社会资本和精神资本 领军人物的人才理念决定成败 领袖的素质和企业人才发展战略领导力现场 次贷危机背后领导力的全方位失灵 医院院长是医院改革中的中坚力量 领导力的提升是跨国公司在华经营成功的关键 理想、毅力、爱心是领袖影响力的源泉 橄榄球教练朗巴蒂的领导力哲学 日本生产管理的价值何在——访问日本丰田汽车公司有感 卓越领导者的远见和创新——美国彭博资讯金融信息公司对我们的启示 体能、心智和精神的完美统一——西点军校体能训练和领导力的提升 三星集团的超一流企业战略 国航老总李家祥的领军之道

封面

锻造领导力

书名:锻造领导力

作者:杨壮 著

页数:187

定价:¥29.0

出版社:北京大学出版社

出版日期:2009-01-01

ISBN:9787301148068

PDF电子书大小:36MB 高清扫描完整版

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