你该拿多少薪水

节选

[

《你该拿多少薪水》讲述了:工作是人人都要做的,薪水也是人人都要拿的。商品有价,人在职场也有价。你应该拿多少薪水,就是你职场价值大小的表现。职场价值,即你的能力大小,并不是某个单一因素就能决定的,它包括了你的学历、经验、特长、人脉、所处地域、所在行业等因素。薪水其实不仅仅表现在你银行账户上不断增加的零,同时还有你用肉眼看不到的其他东西。薪水有很多种,人民币只是其中的一种形式……需要说明的是,书中所说的规律目前仅适于商业公司,不适于国企、事业单位、政府机关等非商业环境的公司——那有一套更复杂的游戏规则。

]

相关资料

[

第一章 你的幸福在哪里
为谁工作
我们应该清楚明白地知道,自己是在为谁工作,是保持良好工作心态的前提,更是让自己心甘情愿工作的基础。许多人都会有这样一句口头禅:“我只是给老板打工的。”真的是这样吗?
张林和李强同一届毕业,又一起进入公司成为上班族,初入职场的他们,常常面临许多困惑、迷茫,也遭受了不少挫折,在学校时的满腔激情更被现实中琐碎、平凡的工作打磨得无影无踪。对这家公司失望的他们不由得萌生退意。离职之前,两人一起向一位有阅历的老人家倾吐烦恼。老人安静地听着,最后说:“只是一碗饭而已。”两人沉思良久,似乎都有所感悟。
几年后,他们却有了天壤之别,李强成为了公司独当一面的项目经理,并被提名为副总人选,张林却原地踏步,仍旧是个小职员。为什么会出现如此截然不同的情况呢?原来,当年对那句话的不同理解,让两人选择了不同的工作态度。同样的一句话,一个看到的是在哪儿都可以混碗饭吃,工作得过且过,轻轻松松过日子最好;一个看到的是那碗饭是生存的础,因而对工作总是力求完美,竭尽全力。积累下来,为自己建立了高标准并为此努力不懈的李强能力日益增强。更得到老板认可,升职自然也是意料之事了。
影响一个人成就的,有机遇、环境、天赋、性格,乃至终身伴侣等各种各样的因素,但最根本的因素,仍然是自身的付出。这就像一名勤劳的园丁,在他的花园丰收之际,或许突如其来的暴风雪会抹灭掉他努力的成果,可风暴不会永远存在,那些园丁努力之后的成果——绚丽的花朵也终将在风暴过后,于下一个花期向世人展露娇颜。反之,如果是懒惰的园丁,那么无论天气有多好,环境多适宜花草的生长,花园里也空空如也.无法向世人展示他的成果,更享受不到丰收的喜悦。
对上班族而言,明白怎样付出,为谁付出,并不是一个容易的课题。在职业生涯中,为老板打工这个定位并没有错,更是非常现实和易于实施的。的确,每个月做完自己该做的事,然后从老板手上赚取应得的那份工资,完成一次“等价交换”;辛辛苦苦的劳作,大头总是归于老板,自己拿的永远是小头;当自己的意见和老板的意见相冲突时,老板的意见总是为执行准绳;工作干得再出色,老板仍可以毫无理由地把你解聘;老板随心所欲指责员工时有发生,员工和老板对着干却鲜见

]

本书特色

[

薪水是老板给的,但给多少却是自己定的。
  性格决定命运,能力决定薪水,世界上本没有绝对的公平,也没有绝对的不公平,拿的多与少,完全取决于自己……
  每天忙碌奔波的你,每天眉头紧锁的你,是什么让你愁眉苦脸,又是什么让你喜笑颜开?你工作是为了什么?你的劳动付出换回你应得的报酬了吗?你的工作与你的薪水对等吗?你的能力与你的薪水相符吗?你的价值与你的薪水相匹配吗?
工作不仅是为了解决我们的吃饭问题,还要体现我们的价值,而这一切都是用我们能够得到多少薪水来衡量的。你应该拿多少薪水,是职场人士*关心的话题,每个人都希望它越多越好,但是能拿多少并不是一厢情愿的事情,这里边涉及到了方方面面的问题。

]

内容简介

[

工作是人人都要做的,薪水也是人人都要拿的。商品有价,人在职场也有价。你应该拿多少薪水,就是你职场价值大小的表现。职场价值,即你的能力大小,并不是某个单一因素就能决定的,它包括了你的学历、经验、特长、人脉、所处地域、所在行业等因素。
  薪水其实不仅仅表现在你银行账户上不断增加的零,同时还有你用肉眼看不到的其他东西。薪水有很多种,人民币只是其中的一种形式……
需要说明的是,书中所说的规律目前仅适于商业公司,不适于国企、事业单位、政府机关等非商业环境的公司——那有一套更复杂的游戏规则。

]

目录

序:这是一本能够让年轻人成功的书!**章 你的幸福在哪里 为谁工作 *好or*合适 喜欢,才有幸福的可能 工作,不仅仅意味着薪水 工作可以带来什么 正面思维才能带来正确结果 工作,是一种生活方式第二章 什么样的薪水让你满意 薪水从何而来(1) 薪水从何而来(2) 薪水从何而来(3) 看不见的薪水 为未来薪水投资 让薪水和能力匹配  别做拒绝成长的苹果树第三章 发现非凡的自己 帝王将相,确有种哉 每个人都是一颗璀璨的星 补其短,不如扬其长 成功是件挺私人的事 把理论抛到一边,行动吧! 不要拼命三郎,只要细水长流第四章 你工作的真正价值 你,有价值吗? 价值由比较而来 职场组合拳之外功篇 职场组合拳之内功篇 跳槽:“留级”还是“升级” 像经营品牌一样经营自己第五章 你这把钥匙适合哪把锁 环境的影响力 江山易改,本性难移 认识真实的自己 事择人or人择事 职业和性格结合的关键点 每一种性格,都是通往成功的桥梁第六章 你的爱好值多少钱 八小时外的精彩 爱好也有生产力 当爱好撞上职业第七章 你所投的是否是潜力股 水涨,自然船高 行业也有生老病死 顺势而为,平衡生活第八章 宁死也要守在一线城市吗? 就业难,城市太大惹的祸? 去大城市镀金 小城市·大机会第九章 文凭代表什么 读大学,究竟在读什么? 圈子,隐藏的资源 文凭,少不了的敲门砖

封面

你该拿多少薪水

书名:你该拿多少薪水

作者:王翔著

页数:200

定价:¥24.0

出版社:武汉大学出版社

出版日期:2009-08-01

ISBN:9787307071070

PDF电子书大小:128MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注