至尊企业 至尊人力资源:第四分册:薪资管理

内容简介

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本册为企业的薪酬框架搭建和薪酬设计提供了标准化的模式,除了介绍工资、奖金、保险、保健、福利等基本的薪酬体系外,还细化了不同行业的职员人员的薪酬方案,是企业薪酬管理的实用化、规范化的参照范本。

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目录

**章 薪资管理
**节薪资管理制度
第二节薪资管理表格
第三节实战案例
第二章 工资管理
**节职务等级工资管理制度
第二节职务等级工资管理表格
第三节职能工资管理制度
第四节职能工资管理表格
第五节特别工资管理制度
第六节特别工资管理表格
第七节实战案例
第三章 典型行业、专门人员薪资管理
**节典型行业、专门人员薪资管理
第二节典型行业薪资管理表格
第四章 提薪管理
**节提薪管理制度
第二节提薪管理表格
第五章 奖金、津帖管理
**节奖金、津贴管理制度
第二节奖金、津贴管理表格
第三节实战案例
第六章 员工持股、福利管理
**节员工持股、福利管理制度
第二节员工持股、福利管理表格
第三节实战案例
第七章 保健、保险管理
**节员工保健、保险管理制度
第二节实战案列

封面

至尊企业 至尊人力资源:第四分册:薪资管理

书名:至尊企业 至尊人力资源:第四分册:薪资管理

作者:曹荣,孙宗虎编著

页数:279页

定价:¥28.0

出版社:世界知识出版社

出版日期:2003-02-01

ISBN:9787501218752

PDF电子书大小:73MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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