改变世界的管理方法

本书特色

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寓言故事+大师思想=通俗易懂; 国际管理+中国现状=清配睿智;方法诠释+方法运用=提升管理。 看一看你的管理,是不是还停留在西方国家一百年前的水平……

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内容简介

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本书简述了位居前十位的12种管理方法给世界带来的显著变化。从这些叙述中,我们可以看出,受调查的1000位CEO的看法是科学的,他们在企业管理的实践当中,*清楚哪些方法对企业*有效。 中国曾经是世界一流强国,但今天,中国却只是一个学习者和追赶者。这不是谦虚,而是事实。但学习者自有学习者的优势,追赶者自有追赶者的便宜,起码我们可以直接把西方国家100年里创造的管理成果直接拿来使用,而不必再经过100年的摸索。因此,我们有理由相信,中国可以很快重新跻身世界经济强国的行列。我们推出这本书,在一定程度上,也是为中国人重拾强国梦做一些贡献。 在编写本书的过程中,我们研读了世界上数十位管理大师的著作,同时参考了国内多位专家和学者的著作或论文,力求使本书真正能够为中国企业的发展提供帮助。在编写团队中,有多位是国内管理界的专家。

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目录

序言 世界如何被改变一 揭开现代管理序幕的“科学管理” 没有爱因斯坦,就不会有现代物理学 没有科学管理,就不会有现代管理学 A 方法诠释 科学管理的诞生 科学管理的基本仙容 B 方法应用 如何实施科学管理 C 中国企业的差距 人海战术中的惊人浪费 体形如恐龙,力量似蚯蚓 怎一个“严”字了得 D 中国经理人的反思 阅读材料(1) :科学管理造就福特王国二 奠定现代管理基础的“一般管理” 因为有了文字,才有了图书 胃为有了一般管理,才有了现代管理思想体系 A 方诠诠释 管理就是计划、组织、指挥、协调和控制 B 方法应用 一般管理的五个步骤 C 中国企业的差距 断开的管理链条 乱世“英雄”,乱字当头 D 中国经理人的反思 阅读材料(2):计划失败,66颗铱星陨落三 把人从工具中分离出来的“人本管理” 正如信息技术缩短了空间的障碍 人体管理带来了管理效率的飞跃 A 方法诠释 人本管理的提出 人体管理思想的基本内容 参与式管理——人本管理的发展 B 方法应用 实施人体管理的系统 参与式管理的实现途径 C 中国企业的差距 D 中国经理人的反思 ……四 一分耕耘十分收获的“80/20法则”五 被誉为管理“日心说” 的“目标管理”六 让管理者认清管理核心的“决策管理”七 掀起一场生产模式革命的“JIT”管理八 让企业形象脱颖而出的“CI战略” 九 真正认识“质量”概念的“全面质量管理”十 让企业经营趋于完美的“6管理”十一 解决企业无边界扩张的“虚拟经营”十二 让企业脱胎换骨的神奇配方“企业再造”

封面

改变世界的管理方法

书名:改变世界的管理方法

作者:邱庆剑

页数:308

定价:¥32.0

出版社:中国经济出版社

出版日期:2004-10-01

ISBN:9787501764815

PDF电子书大小:148MB 高清扫描完整版

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