清末民初大学内部职权研究

本书特色

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　　《清末民初大学内部职权研究》主要收录了清末民初私立大学内部职权结构分析、学术立校——私立大学内部职权中的学术权力、不甘示弱——私立大学内部职权中的市场权力、力不从心——私立大学内部职权中的政府权力等内容。

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作者简介

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李海萍，男，1976年出生，湖南邵东人：教育学博士，湖南师范大学公共管理学院教授、硕士生导师。主要从事高等教育管理和民国高等教育史研究，先后在《教育研究》《高等教育研究》《自然辩证法研究》《世界宗教研究》《教师教育研究》《清华大学教育研究》等刊物发表论文20余篇（其中多篇被《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》和中国人民大学《复印报刊资料》转载或摘编），主持国家社科基金后期资助项目1项、教育部重点课题1项、湖南省社科基金项目3项，出版专著2部。

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目录

绪论 　一、研究缘起 　二、现实意义 　三、文献综述 　四、基本框架 　五、研究方法 **章大学内部职权体系界说 **节大学内部职权的内涵 　一、权力与职权 　二、大学权力与大学职权 第二节大学内部职权结构分析模型 　一、大学内部职权结构分析模型建构 　二、大学内部职权结构分析模型诠释 　小结 第二章清末民初公立大学内部职权体系研究 **节清朝末期公立大学内部职权体系研究 　一、清朝末期公立大学管理概述 　二、京师大学堂及其内部职权结构分析 第二节民国初期公立大学管理概述 　一、“壬子癸丑学制”时期的公立大学管理 　二、“壬戌学制”的转型 　三、《国立大学校条例》时期的公立大学管理 　四、国民政府时期的公立大学管理 第三节教授治校制：以蔡元培时期的北京大学为例 　一、北京大学部门结构图 　二、领导体制 　三、学术管理 　四、职能部门 第四节董事会制：以郭秉文时期的东南大学为例 　一、东南大学部门结构图 　二、领导体制 　三、学术管理 　四、职能部门 第五节民国初期公立大学内部职权结构分析 　一、学术为本——公立大学内部职权中的学术权力 　二、时弱时强——公立大学内部职权中的政府权力 　三、有声无实——公立大学内部职权中的市场权力 　小结 第三章清末民初私立大学内部职权体系研究 **节清末民初私立大学管理概述 　一、清朝末期的私立大学管理 　二、民国初期的私立大学管理 第二节清末民初私立大学内部职权体系——以南开大学为例 　一、南开大学部门结构图 　二、领导体制 　三、学术管理 　四、职能部门 第三节清末民初私立大学内部职权结构分析 　一、学术立校——私立大学内部职权中的学术权力 　二、不甘示弱——私立大学内部职权中的市场权力 　三、力不从心——私立大学内部职权中的政府权力 　小结 　…… 第四章清末民初教会大学内部职权体系研究 余论 参考文献 索引 后记

封面

书名:清末民初大学内部职权研究

作者:李海萍

页数:279

定价:¥45.0

出版社:教育科学出版社

出版日期:2014-02-01

ISBN:9787504181343

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