人力资源管理最佳实践案例:人力资源管理实战图书:2016-2017

本书特色

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本书收集并整理了二十五个国内企业人力资源管理实践案例。这些案例源于各行业，内容涵盖了与人力资源直接相关的企业战略、组织、人才、文化等核心领域，以及与这些领域相关的管理机制建设与变革进程。鲜活的案例给我们全景地展示了相关企业人力资源管理的改革现场，诠释了这个时代企业对人力资源管理日渐倚重和人力资本对于企业战略实现的显性作用。这些案例都是企业实践原汁原味的展示，未经任何修饰，对企业人力资源管理工作的开展有很现实的启迪作用，可以作为人力资源管理的参考实践资料。

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内容简介

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本书分组织变革、招聘与选拔、胜任素质、培训与开发、职业生涯、绩效管理、薪酬与激励、HR信息化。内容包括: A集团战略转型背景下的组织变革 —— 兼谈共享经济时代下的人力管理理念 ; FJHS公司项目组织结构变革推行等。

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作者简介

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厦门市行为科学学会成立于1988年，是由厦门市及周边地区企事业单位、高校、有关机关中研究行为科学理论与实践问题的专家、学者、实际工作者自愿组成的非营利性、地方性、联合性的社会组织。
学会团结和组织致力于行为科学研究、教学和应用的理论工作者、教育工作者、实践工作者和学术团体，开展课题研究和应用试验，推进行为科学的发展；开展普及行为科学知识、组织行为学、管理心理学等的推广和咨询服务活动，使行为科学在经济特区建设实践中得到广泛应用和发展；并通过举办学术会议、培训班、讲习班和进修班，出版刊物，交流经验，参加国内外学术交流活动，研究人才素质测评，交流推广应用行为科学的先进经验，积极与各类组织和企业合作，研究和解决管理实践问题。

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目录

组织变革
A集团战略转型背景下的组织变革——兼谈共享经济时代下的人力管理理念　 吴镇平3
FJHS公司项目组织结构变革推行 　徐基成14
供给侧改革下的企业人力资源管理思考　 黄惠强28
J陶瓷有限公司：文化创意企业的人力资源管理改革之路 许　驰　李中斌41
如何打造狼性团队——暨美可普口腔医疗集团发展历程 　雷建亮57

招聘与选拔
浅谈W公司产品线运维职位基于胜任力的招募与选拔 　秦艳红69
企业化人才测评在后备人才选拔和培养中的实践与启示　 曾令财80

胜任素质
关于国内某大型能源电力企业营销序列人员销售业绩影响因素调查分析报告　唐健101
基于胜任力模型的人力资源管理专业教学模式改革探究　 吴元民118
核心管理团队培养方法探究 　彭　璐130

培训与开发
把ISO10015标准引入企业培训管理工作　 王如平153
柒牌集团买手人才培养实践　 陈炳辉166
W公司培训工作满意度的改善策略 　邹小宁181

职业生涯
华兴公司员工职业生涯规划方案设计　 陈建武199
开展职业规划，实现员工与企业共成长——A卷烟厂职业生涯规划项目实施案例 　林坤展217

绩效管理
基于老厂新机制下的绩效管理体系构建　 王忠清　陈　强　徐　旺239
绩效管理全方位体系建设与实践 　左银华　尹晓丽250
提升班组员工量化考核实效 　彭　刚　杨　奕　叶　俊260
中小企业绩效管理存在的问题分析以及对策研究 刘玉兰276

薪酬与激励
HS公司战略人力资源管理核心体系构建项目案例 　刘志方291
X公司团体绩效薪酬实践 　陈金翠309
基于员工职业发展的薪酬模式构建 　沈志献324
关于激励核心员工的思考 　黄丽珍341

HR信息化
基于内部云数据平台建设为核心的人力资源管理环境优化　　游东升355
夏谷软件企业培训管理信息化案例 　刘　杰　韩丹烨371

封面

书名:人力资源管理最佳实践案例:人力资源管理实战图书:2016-2017

作者:厦门市行为科学学会主编

页数:380页

定价:¥70.0

出版社:中国广播影视出版社

出版日期:2018-03-01

ISBN:9787504381033

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