职业是一种信仰-写给职场起跑者

本书特色

[

本书所讲的,谈不上是什么大道理,而是非常朴实的职场生存乃至个人发展的一些经验的总结。看本书的人,都是即将走出校门或刚走出校门没多久,充满热情与激情,为了自己、家人和朋友等而打拼的人。在职场里,通达者只需三招两式即可应付自如,万事皆水到渠成;愚钝者虽费劲心机仍不得要领,多次与机遇擦肩而过。本书没有大的说教,适合所有有志于在职场中迅速成长并力争干出一番事业的朋友阅读。

]

内容简介

[

本书的作者是一个拥有十余年职场经历的人,从习惯谈起,告诉职场新人要注重培养十一个好的习惯和远离八大坏的习惯;深入解读了“马太效应”,鼓励职场新人要事事领先一步,从唯一到**,并要把握展现自己的机会;对“蘑菇定律”进行了阐述,提醒职场新人不要急于求成和过分自卑;值得一提的是,本书还列举了当前流行的统计软件、财务软件和制图软件,为职场新人获得核心竞争力提供参考;本书还在企业文化、选择的哲学、如何理财进行了探讨,并且为职场新人向管理者迈进提出了可供参考的方法。可以说,本书虽然仅有十多万字的篇幅,但字字珠玑,为职场新人树立职业信仰、奔向成功提供了十分可供参考的内容。

]

作者简介

[

刘宏,“80后”,中国人民大学经济学硕士。虽已过而立之年,但仍不失热情和激情,一直在为自己所喜欢的事业而奋斗着。十余年的职场生涯,加之乐于分享的个性,把自己所看、所思、所经历的一些事情总结出来给职场新人参考。

]

目录

**章 习惯,还是习惯 习惯是由一再重复的思想行为形成的,具有很强的惯性。某位哲学家曾说过:“首先,我们培养习惯;然后,习惯塑造我们。” 要培养一个好习惯,需要按照一系列的步骤来进行。习惯决定着你的活动空间的大小,也决定着你的成败。对于职场新秀们来说,养成好的职场习惯,对于你们的成功非常重要。与此同时,好习惯养成不易,但坏习惯往往形成于不知不觉中。与培养良好习惯相对应的,是远离坏习惯。所谓不破不立,如果不远离坏习惯,好习惯是难以建立起来的。一、解读“习惯” 二、如何培养好习惯 三、初入职场,成功**的11个好习惯四、初入职场,必须远离的八大坏习惯 第二章 只有**,没有第二 鲜花和掌声,永远属于站得*高的人。在充满竞争的领域,即使是细微的差别也会将胜利者与其他人区别开来。在这个赢家通吃、只有**没有第二的世界里,事实非常的残酷。“凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来。” 我们都知道成功需要多方面的努力,但自信和自尊是必不可少的,要相信世界因你会更美好,没有人能取代你;在世上你就是唯一,你一定能从唯一到**。一、为什么人们记住的只有** 二、不可不知的“马太效应” 三、一步领先,步步领先 四、比别人多做一点,事事领先一步 五、从唯一到** 六、注重培养你的核心竞争力 七、自信、执着、富有远见、勤于实践 八、把握展现自己的机会 第三章 沉下去才能浮上来 职场中,蘑菇定律又称萌发定律,是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。具体是指初入职场者常常会被置于不受重视的岗位,做的基本都是打杂跑腿工作,就像蘑菇培育一样有时还要被浇上一头大粪,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。请记住达尔文的忠告:要想改变环境,必须先适应环境。只有将自己的工作做到极致,做到炉火纯青,做出绝活儿,才能让别人由衷地翘起大拇指,在沉下去之后成功地“浮出水面”。一、职场中不可不知的“蘑菇定律” 二、解读“蘑菇定律” 三、你自己很纠结,但真没有多少人在意 四、初入职场的六大提醒 五、急于求成要不得 六、少说话,多做事 七、每天都要激励自己 八、适时表现自己,缩短当“蘑菇”的经历 第四章 必须掌握的应用软件 在学校里,可能你已经掌握了microsoft office的word、excel、powerpoint、access等办公软件的基础操作方法,但这些软件或数据库在职场中的实际应用,远比你在学校掌握的内容要复杂得多。并且,对每个想提升自己综合能力的员工来说,比较常用的应用软件,莫过于统计软件、财务软件、制图软件。统计软件以excel、spss、eviews、sas、r为代表;财务软件以excel、用友erp、金蝶erp为代表;制图软件以autocad、photoshop、visio为代表。一、统计软件 二、财务软件 三、制图软件 第五章 企业文化之重 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。企业文化就是针对企业内部员工制订的一系列“游戏”规则,你要想有所发展,那么你的行为必须遵守这些规则,无论是明规则还是潜规则。若你想在职场上走得更远,“战战兢兢,如履薄冰”海尔的这一生存理念用在初入职场的新秀身上并不过分。在努力从全方面提高自己的同时,充分认识到自己要扮演的角色和应有的态度与行为,记住“千万别当那个倒霉的孩子”。一、战战兢兢,如履薄冰 二、发泄需要渠道 三、鼓励参与的工作氛围 四、用人不疑,疑人不用 五、领导太多,员工不够用了 第六章 人生何时不在选择 那些在各自领域取得成功或获得胜利的人,无不是强者和智者,在深思熟虑的基础上,不断摸索和尝试,找准了自己的位置,持之以恒地为之奋斗下去,*终达到令人称赞的光辉顶点。个人主义、唯意志论是你成长的绊脚石。在职场里,要想好好生存、走得更远,就必须不断地进行探索,找到真正属于自己的位置,放弃那些不切实际的想法和远离虚无缥缈的诱惑。一、选择是一种必然 二、命运要靠自己来主宰 三、成功者的个性特征 四、拒绝平庸,追求卓越 第七章 理财越早越好 众所周知,通货膨胀是人们财富日益萎缩的“头号帮凶”。20年前的“万元户”,若把按活期存款放到银行到现在,剩下的钱估计还不到一个三口之家一个月的开销。“守财奴”的时代早已过去,理财才是应对现有的变化和以后的压力的主要方式。一旦养成善于理财的习惯,让钱生钱,就像你谋取了第二职业一样。并且,科学理财不但能让你的生活质量提高,还能增强你和家庭抵御意外风险的能力。一、为什么“理财越早越好” 二、理财前必知 二、理财的误区 四、理财的原则 五、投资组合 六、“90后”的理财观 七、将人力资本转化为金融资本 八、关于买房 第八章 只有上司知道的职场秘密 向管理者迈进,你必须努力让自己具备多项优秀的素质。看过《亮剑》的人,往往会被李云龙一往无前的勇气所折服,然而他的指挥仅仅只是战术级的。在军校里,李云龙反复念叨的那句“自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,则让这个在日本人眼中“狡猾狡猾的”军人,上升到了战略级指挥官的级别。职场中,你不光是要被你的上司管理,同样,你还要管理好你的上司。并且,你还不能让你的上司有“被管理”的感觉。乔布斯的管理风格*为著名的一条是:潜力是被逼出来的。“你如果不逼自己一把,那么你就永远不知道自己有多优秀。”一、向管理者迈进,你必须具备的素质 二、站在巨人的肩膀上——要成事,先踩点 三、管理好你的上司 四、优秀是逼出来的 参考文献

封面

职业是一种信仰-写给职场起跑者

书名:职业是一种信仰-写给职场起跑者

作者:刘宏

页数:194

定价:¥16.0

出版社:中国物资出版社

出版日期:2014-11-01

ISBN:9787504752338

PDF电子书大小:124MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注