效率革命:让组织效率倍增的6个关键

本书特色

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《效率革命:让组织效率倍增的6个关键词》,本书针对企业管理学界的效率问题,阐述提高组织效率的六个关键。作者在书中根据自己多年来对民营企业的观察和咨询经验,分析了影响组织效率的关键因素,并在此基础上研究企业效率提升的关键点。与大量讨论企业提高效率的书籍不同,本书从更大范畴、更高领域去看待企业效率所受到的影响,并分析其背后的因素,指出在企业内部管理多方面的缺失部分,给出了简单易行的工作方法。

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内容简介

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目录

**章忆往昔展未来:管理回顾  究竟是什么吞噬了企业的效率  影响企业效率的关键问题分析  为什么要进行效率革命  效能与效率的区别  你的绩效考核有“绩效”吗  中西方企业效率对比  革命演练 某公司效率提升计划书 第二章开天辟地创世界:公司治理  什么是真正的公司治理  高绩效企业的特征  公司治理为何影响组织效率  影响职业经理人的四大机制  理想的公司治理结构是什么样的  民营企业的治理结构问题分析  革命演练上市公司的得与失 第三章天地道法术:架构、职能与岗位设置  组织为什么会存在  组织有什么用  信息化对组织架构的影响  不同组织架构优缺点早知道  部门职能与岗位职责知多少  新公司组织架构设定的原则  岗位设置有何标准  革命演练 某公司的组织架构分析 第四章给组织以生命:流程建设与优化  企业放大镜:流程现状  流程与战略、商业模式有什么关系  流程与例行管理和例外管理  本位主义与流程链的矛盾  流程建设的导向  流程链建设对组织产生的影响力  如何缩短流程中的运行周期  如何降低流程中的运行成本  如何提高流程中的评审效率  如何减少流程中的返工和缺陷  如何优化流程中的客户接触点  革命演练优化企业的流程 第五章提升组织的敏感度:信息化建设  信息化对组织管控的影响  燃气集团如何做到220家企业集团统管  oa系统对企业全球化的贡献  加强执行效果的流程固化  提升效率的系统整合  革命演练 流程管理系统建设 第六章赋予组织性格:文化建设  组织文化也是一种竞争力  非正式组织应不应该有企业文化  不同企业的文化模式  打造高效的企业执行文化  如何建立符合老板价值观的文化体系  迷途要知返,莫入企业文化误区  革命演练 小企业的“家文化”塑造 第七章打造人的世界:基于人性的激励与经理人能力的提升  职业经理人的正常心理  职业经理人*容易犯的错误  企业家胸怀决定企业未来  用未来的钱激励今天的人  让职业经理人成为创业人  晋商模式的思考  民营企业的股份制改造  革命演练薪酬之外的激励机制 第八章效率提升新境界:家族企业的公司治理与接班人计划  家族企业的特征和未来  创始股权——风险与利益的共体  引入资本——钱与权的博弈  风投对股权结构的爱憎  婚姻变化对家族企业的影响  接班人计划助力企业腾飞  家族企业的寿命有多长  无法传承的企业家基因  “企二代”的选择  革命演练 中日家族企业模式比较 后记

封面

效率革命:让组织效率倍增的6个关键

书名:效率革命:让组织效率倍增的6个关键

作者:尚明淮著

页数:230

定价:¥38.0

出版社:中国物资出版社

出版日期:2014-08-01

ISBN:9787504752994

PDF电子书大小:57MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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