知识型员工创新行为的影响机制研究:以创新导向、组织氛围为视野

本书特色

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在国家实施创新驱动战略环境下,许多企业也开始注重创新导向战略,采取多种措施营造组织创新氛围,激发知识型员工创新热情,促进开展个体创新活动,然而收效不佳。本书对企业管理者对于创新导向、组织氛围影响知识型员工创新行为的作用机制,对于创新导向、组织氛围影响创新行为的中介因素做了探讨和研究。在文章*后对组织营造组织创新氛围,激发知识型员工的创新行为提出了实践启示。

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作者简介

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管理学博士,实战派人力资源讲师,曾任世界500强企业中国区人力资源总监,曾服务于汽车行业、医药行业、快消品行业,对不同企业的企业文化、人力资源的特点及工作风格有实际经历和深刻的感悟。

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封面

知识型员工创新行为的影响机制研究:以创新导向、组织氛围为视野

书名:知识型员工创新行为的影响机制研究:以创新导向、组织氛围为视野

作者:李建军著

页数:185页

定价:¥89.0

出版社:中国书籍出版社

出版日期:2019-12-01

ISBN:9787506877954

PDF电子书大小:156MB 高清扫描完整版

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