组织行为学视域:企业竞争力:the competitiveness of enterprises

内容简介

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全书围绕大企业竞争力这个核心内容，从组织行为学的视角出发，论述了组织管理中的心理和行为对大企业竞争力的影响。主要内容包括：大企业竞争力的价值观基础、企业人格化特征与大企业竞争力表现等。

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作者简介

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　　周菲，大连人，毕业于北京师范大学，中共党员，博士，教授，博士生导师。出版专著及教材《管理决策的行为模式》、《现代领导理论及其实践模式》、《公共关系心理学》、《管理哲学》、《组织行为咨询与诊断》、《管理心理学》、《组织行为学》等10余部。发表论文《风险决策的认知心理学问题》、《个体心理边界：企业心理边界研究和基本命题》、《心理资本与员工工作绩效研究》、《决策认知偏差的认知心理学分析》、《国外心理边界研究综述》等50余篇，多篇被《新华文摘》、《社会科学文摘》转载。科研成果多次获得省级以上奖励。

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目录

**章 导论
**节 企业竞争力与我国企业发展概述
一　关于企业竞争力内涵的研究
二、我国企业发展现状
三、我国企业发展中存在的主要问题
第二节 企业组织行为研究的历史沿革
一、19世纪末期的研究
二、20世纪20年代的研究
三、20世纪50年代以后的研究
第三节 企业竞争行为的心理基础
一、决策的认知过程
二、价值观体系
三、态度与情感体系
四、人格特征
五、心理动力系统

封面

书名:组织行为学视域:企业竞争力:the competitiveness of enterprises

作者:周菲等著

页数:295

定价:¥48.0

出版社:经济管理出版社

出版日期:2012-06-01

ISBN:9787509618356

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