高管薪酬差距、代理成本与公司绩效

本书特色

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　　《高管薪酬差距、代理成本与公司绩效》以上市公司核心高管为研究对象，探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势，从公司内外环境的角度，全面实证分析影响公司高管薪酬差距的因素。并从公司代理成本和公司绩效两个角度，研究了扩大高管薪酬差距的经济后果，揭示了不同形式的高管薪酬差距对公司代理成本和公司绩效等经济后果的影响机制差异，为企业和政府制定激励制度提供必要的理论支持和参考依据。

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内容简介

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本书以上市公司核心高管为研究对象, 探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势, 运用社会比较理论, 从平行比较、下行比较和构建性比较的角度, 通过设计相关指标对各种高管薪酬差距表现形式进行计量, 并对各种高管薪酬差距的现状及变化趋势进行研究。并在此基础上, 从公司内外环境的角度, 全面实证分析影响公司高管薪酬差距的因素。

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作者简介

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　　蒋大富，男，1974年生，江西崇义人，分别于2005年和2013年获得管理学硕士和博士学位。现为广西科技大学经济与管理学院教师，副教授。先后在《南开管理评论》《财会通讯》等期刊发表论文十余篇。研究方向主要为公司治理、盈余管理和高管薪酬。

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目录

**章 绪论**节 研究背景与意义第二节 研究思路与结构安排一、研究思路二、结构安排与逻辑框架第三节 研究结论与可能的创新一、研究结论二、可能的创新第二章 理论基础与文献综述**节 理论基础一、高管薪酬理论基础二、薪酬差距理论基础第二节 文献综述一、高管薪酬差距与代理成本研究述评二、高管薪酬差距与公司绩效研究述评本章小结第三章 高管薪酬及其差距的衡量与现状分析**节 高管薪酬差距的界定一、高管与高管薪酬的界定二、高管薪酬差距的界定第二节 高管薪酬现状分析一、高管薪酬制度变迁二、高管薪酬现状分析第三节 高管薪酬差距的衡量与现状分析一、高管薪酬外在差距二、高管薪酬内在差距三、高管薪酬个人差距本章小结……第四章 高管薪酬差距的影响因素分析第五章 高管薪酬差距对代理成本的影响分析第六章 高管薪酬差距对公司绩效的影响分析第七章 研究结论与局限性参考文献后记

封面

书名:高管薪酬差距、代理成本与公司绩效

作者:蒋大富著

页数:198页

定价:¥68.0

出版社:经济管理出版社

出版日期:2019-03-01

ISBN:9787509664605

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