2014-深圳劳动关系发展报告-深圳蓝皮书-2014版-內赠阅读卡

本书特色

[

本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局和深圳市总工会联合编写，由总报告篇、人力资源和社会保障篇、工会组织发展篇、企业劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成，集中反映新形势下构建和谐劳动关系的新变化、新特点和新思考，突出原创性、客观性、理论性、前瞻性的鲜明特点。

]

作者简介

[

汤庭芬，女，中共党员，法学博士，教授，中宣部“五个一工程”奖获得者，享受国务院特殊津贴专家，现任深圳市妇女发展研究会秘书长、中国政治学会常务理事、广东省哲学社会科学界专家学者库专家、深圳市决策咨询专家委员会科技组副组长、深圳市软科学基金专家库专家、福田区专家咨询委员会委员、深圳大学硕士生导师。原任深圳市社会科学联合会（社会科学院）秘书长、科研学会处处长、社会发展研究所及政法研究所所长。
李莹，女，1978年12月生，讲师，博士。研究领域为社会政策、农民工的社会福利与政策。 2009年至今任中国人民大学劳动人事学院社会保障教研室讲师。1997-2001，南开大学，国际经济贸易系，国际经济专业，经济学学士；2001-2004，南开大学，人口与发展研究所，人口，资源与环境经济学专业，经济学硕士；2004-2009，香港大学，社会工作与社会行政学系，社会政策方向，哲学博士。著有《农民工的社会政策与福利：天津的个案分析》《城镇企业职工养老金性别差异的定量探讨》《城市农民工在城乡两地社会地位的比较分析及相关探讨》等。

]

目录

ⅰ　总报告1　2013年深圳劳动关系状况分析与2014年发展对策【汤庭芬　古　迹】／001ⅱ　人力资源和社会保障篇2　深圳事业单位人事制度改革的探索与思考【王　敏】／0213　2013年深圳市社会保险现状与发展预测【曾思克　董嵘慧】／0314　2013年深圳人力资源保障信访工作与形势预测【黄跃辉　郭　勇】／0415　2013年深圳市劳动人事争议仲裁现状分析及2014年形势预判【李　卓　林　莉】／0546　深圳就业援助新政策对困难群体和劳动关系的重要影响【冯　力】／0687　深圳劳资纠纷预防化解处置工作现状及思考【牛西平　吴洁红】／0788　深圳外资及港澳台资大型企业劳动关系调研与思考【赖粤文】／0899　深圳劳动争议终局裁决案件处理情况研究及建议【兰柳艳　刘　莉】／09910　关于劳务派遣行政许可的法律思考【王国社】／11011　社会化预防化解劳资纠纷的龙岗探索与实践【皮勇华　陈　科】／123ⅲ　工会组织篇12　以改革创新释放工会工作“正能量”【罗　莉】／13613　与时俱进的好工会标准【王同信】／14314　共建共享视角下的员工持股与工会工作【程立达】／149ⅳ　劳动关系和谐度测评篇15　2013年深圳企业劳动关系和谐度评估报告【汤庭芬　古　迹】／16016　让培训成为和谐、发展、圆梦的“酵母菌”　　——深圳创维rgb电子公司彩电事业本部制造总部劳动关系和谐度测评报告　　　　【古　迹　汤庭芬　陈　坤】／17617　着力提升员工全面素质　　——深圳市共进电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告　　　　【古　迹　范哲雄】／18718　健全职业培训体系推动企业转型升级　　——深圳长城开发科技股份有限公司劳动关系和谐度测评报告　　　　【汤庭芬　陈　坤　高光明】／19419　高度重视人才培养　　——中建二局深圳分公司劳动关系和谐度测评报告　　　　【汤庭芬　古　迹　范哲雄】／20520　人文关怀、民主建设激发“正能量”　　——嘉宾彩印（深圳）有限责任公司劳动关系和谐度测评报告　　　　【古　迹　陈　坤　高光明】／21221　改善外部环境对于凝聚人心十分重要　　——深圳博园商务酒店劳动关系和谐度测评报告　　　　【古　迹　秦晓南　汤庭芬】／21822　履行社会责任促进和谐发展　　——深圳丽都酒店劳动关系和谐度测评报告【古　迹　汤庭芬　秦晓南】／22423　弘扬优秀传统文化夯实和谐企业基础　　——芳子美容连锁机构（深圳）股份有限公司劳动关系和谐度测评报告　　　　【汤庭芬　古　迹　刘　琴】／23124　养生之道和谐唯上　　——香港（深圳）盛凯元养生集团有限公司劳动关系和谐度测评报告　　　　【汤庭芬　古　迹　刘　琴】／24025　为创建和谐企业注入更多“正能量”　　——深圳市英大证券有限责任公司劳动关系和谐度测评报告　　　　【古　迹　秦晓南　汤庭芬　陈　坤】／250ⅴ　专题篇26　论用人单位违法解除劳动合同的法律责任方式【沈同仙　董　寅】／25827　《劳动保障监察条例》修订中的若干基本问题【翟玉娟】／27228　外国人与港澳台人员入境就业法律实务问题研究【彭小坤】／28229　来料加工企业转型升级过程中相关法律适用的研究思考【邢蓓华】／29330　论劳动监察对同工同酬执法之困境【牛西平　张　琦】／30331　澳大利亚劳动争议仲裁制度之借鉴【李连刚】／31232　情势变更与劳动合同解除权行使主体的确定　　——兼议《劳动合同法》第四十条第（三）项之立法完善【廖名宗】／32733　关于推进劳动定员定额标准化管理工作初探　　——以福建省为例【黄立新　诸葛琼　李艳雪】／33634　把好脉，开好方，对症下药　　——坪山新区研发设计劳动关系评价指标体系　　　　【杨　勇　翟玉娟　杨洲杰　张翠红】／34635　深港处理群体性劳资纠纷之比较【林淡平　陈宇一】／35836　关于当前劳资纠纷群体性事件形势分析及工作对策　　——以罗湖区为例【梁亚琰　张玉洁】／373

封面

书名:2014-深圳劳动关系发展报告-深圳蓝皮书-2014版-內赠阅读卡

作者:汤庭芬

页数:408

定价:¥75.0

出版社:社会科学文献出版社

出版日期:2014-06-01

ISBN:9787509760499

PDF电子书大小:45MB 高清扫描完整版