赢在责任心 胜在执行力
相关资料
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我要求我的员工要像企业家那样思考，不能只像个被雇来干活的人。
——松下幸之助
一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。
——李嘉诚
人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。
——马云
关注执行力就是关注企业和个人的成功！
——杰克·韦尔奇
在未来的10年内，我们所面临的挑战就是执行力。
——比尔·盖茨
执行力就是在每一个阶段、每一个环节都力求完美，切实执行。
——迈克尔·戴尔
企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。
——柳传志
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本书特色
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只有责任心强了，制度的执行才会不打折扣，实施中才不走样。
加强执行力，就是加强人的执行力，依靠每个人高度的责任心。
责任到位，执行才不会缺位
执行到位，结果才不会错位
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内容简介
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本书分为没有担责，成果只是运气、没有执行力，就没有竞争力上下篇，具体内容包括没有做不好的工作，只有不负责任的人；责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者”等。
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目录
上篇 没有担责，成果只是运气
**章 没有做不好的工作，只有不负责任的人
负责任是一种生存法则，即使是在动物世界，绝大多数动物也不是只顾自己的“独行侠”，也要担负起一定的责任。在职场上，负责是一个人*基本也是*宝贵的职业素质，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
“吃亏”是福，责任感为你带来机遇
糊弄工作就是糊弄自己，对工作负责就是对自己负责
对负责的人来说，没有值得抱怨的工作
带着激情上路，才能走得更远
责任心是完美工作的保险丝
第二章 责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者”
在职场上，任何时候都不要说：“这不是我的工作。”任何时候都不要逃避责任，做一个置身事外的“旁观者”。责任虽然意味着付出，但同时责任也意味着机会，“旁观者”清则清矣，但老板们更看重那些责任面前勇于承担的“当局者”。
有些事不必等老板交代
不要把责任的皮球踢给别人
勇于承担，为老板排忧解难
封面
书名:赢在责任心 胜在执行力
作者:何飞鹏编著
页数:256
定价:¥29.8
出版社:中国华侨出版社
出版日期:2011-10-01
ISBN:9787511316967
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