别让管理败在不会激励上

内容简介

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　　《别让管理败在不会激励上(做管理一定要会的80个激励方法)》通过大量生动详实的案例，分别从管理者以身作则、物质奖励、关爱激励、竞争激励等方面进行了全面具体的介绍，教会你使用让员工焕发出百分之百、甚至百分之二百力气的高效激励法。
《别让管理败在不会激励上(做管理一定要会的80个激励方法)》是一本管理类书籍。

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目录

**章  榜样的力量是无穷的——管理者的以身作则激励法
  招式1  永远记住，你是员工的效仿标准
  招式2  “跟我来”而不是“给我上”
  招式3  亲身示范，员工才有干劲
  招式4  遇到困难时，用自己的行动为员工树立信心
  招式5  让员工们看到你的执行力
  招式6  管理者的热情会传染给每一个员工
  招式7  身为领导必须说到做到
  招式8  勇于认错也可以提高员工的士气
  招式9  管理者必须具备自律能力
第二章  金钱是*直接的激励方式——管理者的物质奖励激励法
  招式10  物质奖励*能起到立竿见影的激励效果
  招式11  对有功的员工不要吝惜重赏
  招式12 让奖金与业绩接轨
  招式13 给员工一个意外惊喜

封面

书名:别让管理败在不会激励上

作者:林伟宸

页数:273

定价:¥32.0

出版社:中国华侨出版社

出版日期:2013-01-01

ISBN:9787511329585

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