与公司同成长
节选
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《与公司同成长》无疑是一本改变个人职业命运的书,是一本改写企业与员工关系历史的书。《与公司同成长》以全新的视角、独到的观点,诠释了新时期下员工的心态,必将为员工实现自我人生价值,为企业赢得员工心,实现双赢,留下光辉灿烂的一页。
这本书凝结了我十六年的管理心血,很多观念是青春体验换来的,把这些总结出来,对职场朋友的成长与事业成功一定有所裨益。
——作者 王家有
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本书特色
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与公司同成长,可以说是一个时代话题,本书在这个背景下完成,顺应了职业发展的时代要求,也必将推动企业与员工的双向发展。
《与公司同成长》紧紧围绕与公司同成长这个主题,生动而丰富地阐述了员工个人发展与企业发展的关系,着重论述了员工个人发展需要解决的心态问题,自我成长的必要条件,员工如何把握企业发展机遇与企业同成长。
对于企业来讲,员工心态问题显然是制约企业发展的核心问题,迫切需要解决.能力好,不如心态好,心态好才能有所作为。对于员工来讲,谋高职不如选对好企业,跳槽不如与企业同成长,说得很实在,道理很明白,案例深入浅出,引人深思,给人启迪。
本书是从实践中来,到实践中去,又有较强的理论水平,能让老板深刻了解员工的需求,让员工读懂公司的发展,更重要的是有助于员工自醒自悟,自我成长,与企业共赢。
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内容简介
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《与公司同成长》无疑是一本改变个人职业命运的书,是一本改写企业与员工关系历史的书。《与公司同成长》以全新的视角、独到的观点,诠释了新时期下员工的心态,必将为员工实现自我人生价值,为企业赢得员工心,实现双赢,留下光辉灿烂的一页。
这本书凝结了我十六年的管理心血,很多观念是青春体验换来的,把这些总结出来,对职场朋友的成长与事业成功一定有所裨益。
——作者 王家有
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作者简介
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笔名家禾、禾禾,湖南衡阳人,生于70年代,诗人,职业经理人,实战型管理专家。曾在多家大中型企业担任人力资源经理、总监、总经理等职,是实践管理理论的创立者,“开放式人才观”、“快乐工作”的积极倡导者。对中国式企业管理模式、管理与人性关系、管理真相等有深入的研究,著有诗集、长篇小说及管理专著多种。
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目录
**章 找对公司跟对老板1.做闪光的金子2.员工*可贵的是不嫌弃老板大小3.找对潜力老板4.吃得苦中苦5.与公司共患难6.与老板建立工作感情7.玩命的工作8.让自己成为公司的原始股9.征服老板10.改变老板是你的责任11.与老板一起打拼第二章 工作就是事业1.不想当经理的员工不是好员工2.自动自发工作3.以老板心态工作4.公司的发展就是自己的成长5.把公司的事当自己的事6.工作就是投资7.与工作谈恋爱8.让自己在工作中升值9.永远与团队在一起10.建立你的狼团队11.归零心态12.薪水是自己加的13.工作就是事业第三章 与公司荣辱与共1.心与公司同在2.爱公司如爱自己3.不为薪水跳槽4.少说多做5.对老板常怀一颗感恩的心6.把自己交给公司7.永远忠诚于公司8.设身处地为公司着想9.不拖公司后腿10.把公司目标当作自己的理想11.与公司荣辱与共第四章 心态决定贡献1.让爱岗敬业成为一种习惯2.永远比别人做多一点3.我是公司的螺丝钉4.把才能变成能力5.要有甘当配角的精神6.能做与愿做7.培养不厌烦重复的精神8.办法总比困难多9.乐于做小事10.心态决定贡献第五章 与公司同成长1.工作是一场慢跑2.拓荒牛精神3.小公司需要大心态4.跟上公司的发展步伐5.把握现在就是赢取未来6.当“官”的理想7.做没有元老心态的元老8.像竹笋一样成长9.与公司同成长
封面
书名:与公司同成长
作者:王家有
页数:194
定价:¥32.0
出版社:中国经济出版社
出版日期:2013-06-01
ISBN:9787513623940
PDF电子书大小:43MB 高清扫描完整版