人力资源管理分册

本书特色

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本书拟定名为《工商管理类系列案例—-人力资源管理分册》,明后年拟出版《工商管理分册》《物业管理分册》《工程管理分册》。本册案例集主要案例的内容取材自内蒙古自治区本地企业,同时配有案例使用说明,涵盖人力资源管理的主要职能模块,适用人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析理论与方法、员工培训开发等课程。

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目录

案例一h公司实践中的绩效与薪酬管理方案案例二j公司职位评价案例案例三m公司的绩效与薪酬改革案例四  m水泥有限公司绩效考核体系案例五q公司的员工绩效考核案例六rz物业公司员工绩效考核体系设计案例七x公司人力资源管理综合变革案例八y公司综合咨询诊断及解决方案案例九  ××××高新材料股份有限公司创新型绩效管理体系案例十ys集团薪酬体系诊断与优化研究案例十一  ××××纺织制品有限公司员工绩效考核体系的构建案例十二  yd科技公司软件开发项目经理素质测评案例案例十三× × ×公司如何进行有效的培训管理——以× × ×公司储备干部培训为例案例十四y集团的培训体系案例十五xq酒店新员工培训案例十六某服务公司薪酬改革案例案例十七m果园的人力资源管理模式

封面

人力资源管理分册

书名:人力资源管理分册

作者:本书编委会

页数:263

定价:¥35.0

出版社:经济科学出版社

出版日期:2015-05-01

ISBN:9787514157383

PDF电子书大小:40MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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