新制度经济学视角下的企业社会责任与企业绩效

本书特色

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本书首先在归纳总结已有研究成果的基础上，提出企业社会责任是指企业在谋求企业利润*大化之外，所负有的维护和增进其利益相关者的权益和利益之责任，并基于此定义对利益相关者的边界进行了清晰的界定。其次，分别从利益相关者理论、契约经济学理论和交易成本理论的角度，从理论上全面深入地论述了企业积极承担社会责任对提升企业绩效的直接和间接影响，并提出“社会责任有助于提升公司声誉、改变生产可能性边界并提高企业绩效”的理论假设。*后，以2009和2010年度披露社会责任报告的792家非金融类上市公司为研究对象，采用多种方法衡量企业社会表现，并使用不同的计量模型对企业社会责任与企业绩效进行了一系列全面和系统的实证检验。研究结果表明，企业选择积极承担社会责任的制度安排有助于全面提升包括生产效率和财务业绩等在内的企业绩效。

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目录

第1章导论1．1  选题依据1．1．1选题背景1．1．2研究意义1．1．3拟重点解决的问题1．2本书的研究思路1．3研究方法与逻辑框架1．3．1研究角度1．3．2研究方法1．3．3逻辑框架1．3．4章节安排1．4本书的贡献 第2章文献综述2．1  企业社会责任理论的界定2．1．1  国内外学界和业界对企业社会责任的界定2．1．2本书对企业社会责任的界定2．2企业社会责任与企业绩效的相关性研究2．2．1企业社会责任与企业绩效的理论观点2．2．2企业社会责任与企业绩效的实证研究 第3章企业承担社会责任的理论基础3．1  企业承担社会责任观点分类3．2利益相关者理论3．2．1利益相关者理论的产生和发展3．2．2利益相关者的分类3．2．3利益相关者的主要观点3．2．4利益相关者理论的逻辑框架3．2．5利益相关者的有限性及动态扩张3．2．6利益相关者理论评析3．3  交易成本经济学理论3．3．1交易成本理论的主要观点3．3．2企业承担社会责任的两种方式3．3．3企业承担社会责任的方式选择3．4  契约经济学理论3．4．1契约经济学理论概述3．4．2契约经济学理论的主要观点3．4．3完全契约经济学理论3．4．4不完全契约经济学理论3．5企业社会责任影响企业效率的均衡模型 第4章我国企业社会责任综合评价体系4．1  企业社会责任评价体系文献综述4．1．1  国外学界对企业社会责任指标的研究4．1．2国外业界对企业社会责任指标的研究4．1．3国内学界对企业社会责任指标的研究4．1．4国内业界对企业社会责任指标的研究4．1．5企业社会责任指标研究评析4．2  我国企业社会责任综合评价体系的构建4．2．1  我国社会责任综合评价体系研究路径4．2．2基于内容评分指数法的企业社会责任指数（cspl）4．2．3基于专家评价法和层次分析法的企业社会责任指数（csp2）4．2．4基于数据包络分析方法的社会表现指数（csp3）……第5章企业社会责任与生产效率的实证分析第6章企业社会责任与财务业绩实证分析第7章结论、政策建议与研究展望附录参考文献

封面

书名:新制度经济学视角下的企业社会责任与企业绩效

作者:贺星星

页数:189

定价:¥32.0

出版社:经济科学出版社

出版日期:2015-06-01

ISBN:9787514158212

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