把信送给加西亚-政府机关.企业干部职工读本-修订版-含讲课光盘

本书特色

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《把信送给加西亚》是一本发人深省的经典之作,它表达了一种积极、健康、向上的人生观和人才价值观,它包含了许多优秀企业和组织对员工的厚望。
阿尔伯特·哈伯德编著的《把信送给加西亚》是帮助企业和组织锻造现代版的、中国式的“罗文”的*佳培训读本,是企业老板、政府机关领导送给每个职员*珍贵的礼物,将给每个阅读它的人带来全新的启示与收获。

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内容简介

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阿尔伯特·哈伯德编著的《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工?团队会奖赏怎样努力的员工?什么样的人以及什么样的精神,才能获得牢固的职位和稳定的收入?责任和坚决执行,永远高于一切。这不单单是任务,更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人,才会被赋予更高的价值。敬业、勤奋和主动是一个优秀的职业人**的基本素质。优秀是一种习惯,平庸也是一种习惯,关键在于你自己的选择。
《把信送给加西亚》具有深厚的人文关怀精神,是建立企业和组织文化、提升企业和组织凝聚力、成就员工职业辉煌的指导手册和员工培训读本。
适合所有企业员工、政府公务员培训和阅读。

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作者简介

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阿尔伯特·哈伯德,美国著名出版家和作家。1899年,他创作了《致加西亚的信》,刊登在《菲士利人》杂志上,之后引起了全世界范围的强烈轰动,无数世界著名人士将其奉为金科玉律。
一个世纪以来,以此为主要内容的书籍在世界各地广为流传,成为世界上最畅销的书刊之一,累计销量超过8亿册。

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目录

    **篇  序篇
增强使命感提高执行力
健康的心智资源是中国未来*大的生产力
导读呼唤“把信送给加西亚”的人
阿尔伯特?哈伯德的商业信条
阿尔伯特?哈伯德的人生信条
原著出版者手记
阿尔伯特?哈伯德自述(1913年版作者序言)
    第二篇  解读《把信送给加西亚》,有效提升执行力
    ——在中共中央办公厅老干部局的讲课实录
解读《把信送给加西亚》,有效提升执行力
    一、《把信送给加西亚》是一本什么样的书
    二、《把信送给加西亚》的核心思想:崇高的使命感、责任意识和执行力
    三、中国传统文化中的“罗文精神”
    四、“罗文精神”对现代中国社会的启示意义

封面

把信送给加西亚-政府机关.企业干部职工读本-修订版-含讲课光盘

书名:把信送给加西亚-政府机关.企业干部职工读本-修订版-含讲课光盘

作者:哈伯德

页数:227

定价:¥38.0

出版社:中国青年出版社

出版日期:2013-01-01

ISBN:9787515310886

PDF电子书大小:124MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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