企业社会绩效的多维度治理:基于上市公司社会责任的分析
本书特色
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谢文武*的这本《企业社会绩效的多维度治理－ －基于上市公司社会责任的分析》基于企业社会责任 研究中存在的两个问题，一个是企业实施社会责任的 责任主体问题，一个是企业社会责任的功利化倾向， 对企业社会责任研究框架的演进进行深入的研究。本 书分析了公司治理机制及其相关因素对企业社会责任 的影响和传导途径，并站在公司治理角度，阐述在不 同治理环境的约束下，公司的治理机制如何影响公司 决策，在公司治理的经济目标与企业的社会目标之间 进行取舍。本书重点从公司内部治理结构与外部环境 的角度，探索企业社会责任的内在驱动力，分析国内 企业治理结构和整体环境的特点，同时结合资本市场 理论，分析企业社会责任影响财务绩效的程度，并以 上市公司负面事件为研究对象，借助事件研究法等新 的实证方法进行了验证。
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作者简介
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谢文武，1976年2月出生，湖南湘乡人，浙江大学城市学院副教授，硕士生导师，商学院副院长，浙江大学博士，入选杭州市“131”人才培养计划。兼任浙江省商务发展研究会副秘书长，浙江省创造学研究会副秘书长。主持完成中国博士后科学基金面上项目、浙江省哲学社科规划重点课题、科技厅软科学项目、政府委托项目等课题20余项。主要研究方向为金融市场、企业社会责任等，研究成果多次获得地厅级以上部门领导的肯定性批示，并向有关职能部门推广，在国内外*名期刊发表论文20余篇，曾获得省自然科学**论文奖、市社科联社会科学成果一等奖、省国际经济贸易学会**成果奖等多项科研奖励。
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目录
**章 企业社会责任理论评述**节 企业社会责任研究进展一 企业社会责任研究存在的主要问题二 实践的推动与进展第二节 企业社会责任范畴界定一 企业社会责任概念二 CSR概念的扩展三 企业社会绩效四 企业财务绩效第三节 企业社会责任研究视角一 基于企业伦理学说的企业社会责任研究进展二 基于企业资源学说的企业社会责任研究三 基于企业社会绩效的研究进展第四节 企业社会责任研究悖论一 概念与内涵的分离——企业社会责任的主体问题二 社会责任的人格化与非人格化之争三 企业社会责任的功利化研究问题四 实证研究的困难——研究方法与结果的差异第五节 本章小结
第二章 中国企业社会责任实践的微观评价**节 中国企业社会责任的度量方式一 国外企业社会责任的度量二 国内企业社会责任的度量：三 企业社会责任度量存在的主要问题第二节 中国企业社会责任的具体表现一 中国企业社会责任实践的总体性分析二 企业社会责任实践的地域特征分析三 企业社会责任实践的企业特征分析四 企业社会责任实践的样本——万科集团第三节 中国企业的社会责任微观评价——以沪深上市公司为例一 样本选择和数据来源二 单因素方差分析第四节 本章小结
第三章 公司治理理论与企业社会绩效**节 利益相关者理论对公司治理与企业社会绩效的影响第二节 公司治理与利益相关者理论一 公司治理的内涵二 利益相关者理论对公司治理的影响三 公司治理主体、客体的辨析四 利益相关者共同治理的缺陷第三节 企业社会绩效与利益相关者理论一 利益相关者活动对企业社会绩效的实践推动二 利益相关者理论为“企业社会绩效”提供新的研究视角三 利益相关者理论为度量企业社会绩效提供新的体系四 利益相关者理论为研究企业社会绩效提供新的平台五 本节小结第四节 企业经济绩效与社会绩效的矛盾与融合一 经济绩效与社会绩效目标的矛盾二 管理者无差异曲线三 经济绩效与社会绩效在不同契约环境下的均衡第五节 本章小结
第四章 企业社会绩效的多维度治理框架**节 企业社会绩效的多维度治理模型一 企业社会责任的研究范畴二 企业社会绩效的多维度治理模型第二节 基于企业契约与道德观的企业社会责任原则一 企业社会责任原则的理论导向二 企业社会责任原则的道德导向三 企业社会责任原则的实践导向第三节 企业社会责任的响应条件一 公司治理机制与企业社会责任响应二 公司的资源与企业社会责任响应三 公司战略与企业社会责任响应第四节 企业社会责任的响应过程一 企业对雇员责任的响应二 企业对客户责任的响应三 企业对债权人责任的响应四 企业对同业竞争者责任的响应五 企业对政府、社会及社区责任的响应第五节 企业社会责任的结果一 自我评价二 社会评价三 企业社会绩效的反馈路径第六节 本章小结
第五章 基于公司治理的企业绩效影响因素研究**节 研究回顾第二节 研究假说一 公司外部治理环境二 公司内部治理结构三 经济绩效、其他因素与企业社会绩效第三节 研究方法一 研究变量设计二 实证检验结果与分析第四节 本章小结
第六章 基于沪深上市公司数据的社会责任与公司价值实证分析**节 理论分析与假设的提出一 社会绩效与公司价值关系的实证研究回顾二 社会责任、道德资本与保险功能三 假说的提出第二节 实证研究方法一 样本选择和数据来源二 研究模型和变量意义三 实证结果和分析第三节 本章小结
第七章 中国企业社会绩效的多维度治理对策**节 中国企业治理机制的主要特征一 中国公司治理机制的演变二 当前公司治理的缺陷三 企业治理机制与企业社会责任实践第二节 企业治理环境对社会责任的影响一 政府行为与企业社会绩效二 法律环境与企业社会绩效三 外部市场环境与企业社会绩效四 外部的利益相关者与企业社会绩效第三节 企业社会绩效的多维度治理对策一 完善法律体系，推动企业社会绩效二 出台有效政策，鼓励企业社会责任的响应三 重视舆论监督，引导企业社会绩效四 建立第三方监控体系，约束企业社会责任响应五 加强企业组织建设，保障企业社会绩效六 优化要素市场，建立企业社会责任的外部响应机制第四节 本章小结
第八章 企业社会责任研究展望**节 研究结论第二节 学术意义一 学术意义二 实践价值第三节 研究展望
附录附录一 企业社会责任实地访谈大纲附录二 MCT企业社会责任报告评价体系附录三 RLCCW公布的评价指标样本证券公司代码附录四 违规事件的样本公司
参考文献
封面
书名:企业社会绩效的多维度治理:基于上市公司社会责任的分析
作者:谢文武
页数:223
定价:¥65.0
出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2017-05-01
ISBN:9787516191385
PDF电子书大小:55MB 高清扫描完整版