大学生职业发展能力教程
内容简介
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本书主要内容包括：职业与职业发展；职业发展能力构成概述；职业价值观；学习力；职业生涯规划能力；专业能力等。
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目录
**章 职业与职业发展**节 职业一、职业的涵义与特征二、职业的分类与发展趋势第二节 职业选择一、学业、专业与职业选择二、职业评估与职业选择三、职业资格准入与职业选择四、就业环境与职业选择第三节 职业发展一、职业发展的涵义二、初职选择模式与职业发展三、职业的稳定性与职业发展第二章 职业发展能力构成概述**节 职业发展能力构成一、职业发展能力的涵义二、职业发展能力体系三、职业发展能力相关因素之联系第二节 提出职业发展能力构成的理论依据一、职业生涯理论二、职业心理学三、管理理论第三节 明晰职业发展能力构成的实际意义一、有利于提升大学生职业素质二、有利于提升高校的教学质量三、有利于大学生能够充分就业第三章 职业价值观**节 职业价值观的涵义与特征一、价值观的涵义二、职业价值观的涵义三、大学生职业价值观第二节 大学生职业价值观的形成一、社会因素对大学生职业价值观形成的影响二、学校因素对大学生职业价值观形成的影响三、家庭因素对大学生职业价值观形成的影响第三节 大学生树立科学的职业价值观的途径一、政府要为大学生形成良好的职业价值观创造条件二、高校应加强对大学生职业价值观的教育三、充分发挥家庭对职业价值观的影响作用第四章 学习力**节 学习力概念一、学习能力的涵义二、学习力的涵义三、学习能力与学习力之关系第二节 学习力的本质与学习型组织的构建一、学习力的本质是竞争力二、学习力与学习型组织三、学习型组织的构建第三节 大学生提升学习力的策略一、对大学生学习力的理解二、大学生学习力存在的问题三、如何提升大学生的学习力第五章 职业生涯规划能力**节 职业生涯一、职业生涯的涵义及特征二、国外学者对职业生涯发展理论的研究三、国内学者对职业生涯发展理论的研究第二节 职业生涯规划一、职业生涯规划的涵义及特征二、职业生涯规划的意义三、职业生涯规划原则第三节 职业生涯规划的能力一、职业生涯规划的设计能力二、职业生涯规划的执行能力三、职业生涯规划的修正与调整能力第六章 专业能力**节 专业能力的涵义一、专业能力概念二、专业能力的评价三、专业能力的类型第二节 专业能力在职业活动中的作用一、专业能力在职业活动中具有基础性作用二、专业能力在职业活动中具有竞争性作用三、专业能力在职业活动中具有发展性作用第三节 大学生提升专业能力的途径一、掌握学习方法，形成扎实的专业理论基础二、积极参与实践，提高运用专业知识的能力三、参与科学研究，提高专业综合研究的能力第七章 创业能力**节 大学生创业相关概念一、大学生创业涵义二、大学生创业准备三、大学生创业误区第二节 创业能力一、管理能力是创业的核心能力二、公共关系能力有利于创造企业良好生存空间第三节 创业计划书的编制一、创业计划书的概念二、创业计划书的编写原则三、创业计划书编写内容第八章 社交能力**节 社交能力在职业发展中的作用一、社交能力的涵义二、社交能力对职业发展的影响三、社交能力与专业能力之关系第二节 在职业发展中几个重要的人际关系一、与同级同事之间的关系二、与上司之间的关系三、与下属之间的关系四、其它关系第三节 提高社交能力的途径一、加强自身的道德修养二、学习礼仪规范三、掌握与人交往的技能第九章 职业道德与法规**节 职业道德一、职业道德的概念二、职业道德基本要求三、职业道德与职业发展第二节 法律法规一、法律法规的概念二、道德规范与法律法规的区别三、法律法规与职业发展第三节 大学生学习道德规范与法规的必要性一、学习道德规范与法规有利于增强自律意识二、学习道德规范有利于提高职业竞争力三、学习法律法规有利于很好的保护自己第十章 求职方法与技巧**节 求职准备一、求职的心理准备二、招聘信息的收集与整理三、求职材料的准备及撰写第二节 求职渠道及推荐方法一、熟悉求职渠道二、求职推荐方法三、大学生在求职洽谈和签约中应注意的几个问题第三节 求职应试方法与技巧一、笔试二、面试第十一章 初入职场**节 角色的转化一、大学毕业生角色转换的概念二、大学毕业生角色转换中存在的问题三、大学毕业生角色转换的途径第二节 熟悉职场环境一、熟悉公司的企业文化二、熟悉公司人际关系三、熟悉公司的交往礼仪第三节 进入职业状态一、充分认识及分析所从事的工作二、职业生涯规划修订三、快速进入职业状态的几项修炼参考文献
封面
书名:大学生职业发展能力教程
作者:吴前进 主编
页数:221
定价:¥29.0
出版社:中国水利水电出版社
出版日期:2013-08-01
ISBN:9787517010050
PDF电子书大小:55MB 高清扫描完整版