唐代职官管理略论稿

内容简介

[

内容简介作者多年从事唐代制度史研究，近年又接触一些管理学的教学与研究工作。根据个人学习思考的心得尝试用现代管理理论说明历史上的管理问题。《唐代职官管理略论稿》简要论述唐代职官的培养、选拔、任用、激励、考核的一般情况，并试图用现代管理理念加以说明。由于作者识见和学养有限，再加上用心不专，错讹疏漏之处在所难免，祈望方家不吝赐教。书中汲取了前辈、同行的研究成果，在此一并致谢。

]

作者简介

[

张东光，男，1954年生，辽宁黑山人，满族。分别于辽宁大学、郑州大学获得历史学学士、硕士学位，教授，现任职于河南理工大学万方科技学院。主要从事唐代制度史研究。

　　发表专业论文40多篇，其中核心期刊20多篇，有10多篇被CssCI收录，多篇被新华文摘、高等学校文科学术文摘、报刊复印资料等转摘或复印。

曾获得河南省教育系统教学技能大赛一等奖，并被授予河南省教学标兵称号。

]

封面

书名:唐代职官管理略论稿

作者:张东光 著

页数:196

定价:¥38.0

出版社:中国言实出版社

出版日期:2015-06-01

ISBN:9787517111306

PDF电子书大小:147MB 高清扫描完整版