高校科研机构实验技术队伍管理制度选编

本书特色

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冯建跃主编的《高校科研机构实验技术队伍建设专题研究与制度选编》包括：岗位聘任与考核、职称晋升、培训制度、其他、政府部门及其他机构文件5个部分。 本书以推动大型仪器共享、提升大型仪器利用率和应用水平为目标，从 活跃的人力因素切入，研究了实验技术队伍的建设与管理，并筛选了部分高校和其他部门的管理制度。希望能为有关单位的大型仪器共享、实验技术队伍建设与管理提供参考、借鉴。

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目录

部分 高校实验技术队伍建设专题研究报告1 研究背景与方法1.1 研究的背景与意义1.2 主要研究方法2 高校实验技术队伍现状2.1 实验技术队伍的数量和编制情况2.2 实验技术队伍的岗位分布情况2.3 性别和年龄结构2.4 学历结构2.5 职称结构2.6 收入情况2.7 培训交流情况3 高校大型仪器实体平台情况分析3.1 高校校级共享平台概况3.2 高校分析测试中心运行概况4 实验技术队伍建设与管理若干重要问题研究4.1 关于队伍重要性和制度建设4.2 关于队伍数量和质量4.3 关于技术能力培训4.4 关于从多角度激发工作积极性和主观能动性4.5 关于创新大型仪器平台管理模式4.6 关于实验队伍绩效考核5 实验技术队伍建设的对策与建议5.1 推进共享实体平台和区域中心建设5.2 加快制定实验技术队伍建设中长期发展规划5.3 改革完善人才绩效评价和薪酬激励体系5.4 完善职称评定与岗位聘任管理办法5.5 设立培训专项经费和培训基地，提升实验技术队伍素质水平5.6 设立技术创新项目，鼓励实验人员开展仪器技术相关研究第二部分 高校科研机构实验技术队伍管理制度选编 **篇 岗位聘任与考核 西安交通大学实验技术队伍分类管理实施办法 浙江大学实验技术岗位聘任实施办法 华南理工大学第五期“兴华人才工程”实验系列考核评价实施办法 东南大学实验技术工作岗位聘期考核暂行办法 中南大学关于加强实验技术人员聘用管理工作的实施办法（试行） 北京化工大学2017—2020年专业技术职务岗位聘任条件及相关规定 华中师范大学实验（工程）技术岗位聘用办法 上海大学实验技术总监和技术主管系列岗位聘任与考核办法 贵州大学实验系列一般奖励性绩效考核标准和办法 第二篇 职称晋升 北京大学实验技术人员专业技术职务评审规定 上海交通大学实验系列专业技术职务聘任实施办法 浙江大学实验技术 职务任职基本条件 天津大学实验技术系列专业技术职务任职资格评价体系 武汉大学实验技术等系列专业技术岗位聘任条件 东南大学实验技术系列专业技术职务评聘基本条件（试行） 大连理工大学实验技术系列 专业技术职务任职条件 北京工商大学其他系列专业技术职务基本任职条件 深圳大学专业技术职务申报条件

封面

书名:高校科研机构实验技术队伍管理制度选编

作者:科学技术部农村科技司 中国农村技术开发中

页数:0

定价:¥68.0

出版社:科学技术文献出版社

出版日期:2017-02-01

ISBN:9787518945245

PDF电子书大小:83MB 高清扫描完整版