管理从心开始/川水流

节选

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  《管理从心开始》:  美国畅销书作家杰克。霍吉的《习惯的力量》一书说,人是一种习惯性的动物,我们每天高达90%的行为是出自习惯的支配,如几点钟起床、怎么洗澡、刷牙、穿衣、读报、吃早餐、上班,等等。可以说,几乎每一天,我们所做的每一件事,都是习惯使然。今天,我想跟大家谈谈学习和思考这个习惯问题。我感到,从一定意义上讲,不善于学习和思考是我们工作和生活中*为昂贵的成本之一,学习和思考是开启我们人生和事业成功之门的钥匙。  有人问李嘉诚:“李先生,你成功靠什么?”李嘉诚答:“靠学习,不断地学习。”比尔·盖茨说:“你可以离开学校,但是永远不能离开学习。”美国当代管理学家彼得·圣吉曾提出警告:“一个人所掌握的知识如果每年不能更新7%的话,就无法适应知识社会的变化。”  的确,我们也许具备一定的文凭,但它如同牛奶一样,保质期是有限的、短暂的。学海无涯,学无止境。浩如烟海的典籍和日新月异的知识是我们穷尽一生也学习不完的。我们所知的,只是有限圆圈之内的内容,而圆圈之外的内容则是无限的。视野决定我们人生的高度,决定我们人生前行的长度。我们需要做的,就是努力扩大自己知识的半径。  这该如何办呢?众所周知的成功人士和身边一些同事的经验启示我们,一是在途径上要多渠道学习,要多上网、多读书。上网可以及时迅捷地了解国内外、省内外、市内外的政治、经济、文化等方面的知识,把网上海量的信息当成自己的信息库,随时为我所取、为我所用,以使我们从个体观察团队,从团队观察个体;从局部观察全局,从全局观察局部;从工业化、市场化、城市化的大背景来观察我们作为一个“小人物”的人生,也从我们“小人物”的角度来思考大时代的主题。我们要多读书,读好书。读一本好书,是用思路、灵魂、情节、词语、智慧构筑人的心灵大厦,能给人智慧、思想,让人对得失、挫折、名利有了正确的认识,让人成熟、达观。二是在内容上要全方位学习。国家的大政方针要学习,法律法规要学习,自己手头的工作和有关业务要学习。同时,我们还要根据本单位、本部门的特点灵活把握学习内容,增强针对性。三是在方法上要以调研式、比较式、开放式学习。学习不是目的,不能为学习而学习,要防止形式主义,防止自欺欺人。我们要带着问题去学习、调研,提出意见、建议,进而推动工作发展。“横看成岭侧成峰”,我们要善于向历史“取经”,善于向他人“取经”,换位思考,举一反三,触类旁通。我们要善于向身边的同事学习,比较自己与他人的差距,从而收获成长和进步。  “行成于思,毁于随。”“学而不思则罔,思而不学则殆。”我们强调学习,主要是把做人、把工作、把事业当成学问来做。有A和B两个年轻人,同时受雇于一家超市,工作都很努力,但A一再被提升,而B却原地不动。B找总经理评理,总经理便出了一个主意,让二人到集市看有什么卖的。结果B很快从集市上回来说看见一个农民拉了一车土豆在卖。总经理问一车大约有多少袋,B又跑去,回来后说有40袋。总经理又问价格是多少,B准备再次往集市上跑,总经理就让他看看A是怎么做的。A从集市上回来,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有40袋,价格适中,质量很好,他还带回几个样品让总经理看。这个农民过一会还将弄几箱西红柿上市,价格还公道,可以进一些货。想到这种价格的西红柿总经理可能会要,A因此不仅带回了几个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,农民现在正在外面等回话呢。总经理于是对B说:“看到了吗?A是带着智慧去工作的,而你仅仅是带着指令去工作的。”B恍然大悟,心服口服。这个故事说明,善用大脑工作的员工肯定比用四肢工作的员工更有绩效。  一个好员工应该是勤于思考的,是善于动脑分析问题和解决问题的。  ……

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内容简介

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  《管理从心开始》汇集了作者在担任四川省广元市国税局局长、党组书记等领导职务时给员工写的50封公开信,以及员工的一些感悟。公开信内容不涉及业务工作,只是从“心”这一角度,鼓励员工积极奉献,为工作、为国家、为人民多做贡献。

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作者简介

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  川水流,英语语言文学学士,留美法学硕士,工商管理博士,应用经济学博士后。承担和参与十余项省部级以上研究课题,出版专著5部,陆续在国家政治类、经济类、管理类核心期刊发表论文、研究报告、译文百余篇,主要研究方向:公共政策与管理、公共行政文化建设、企业文化建设、团队管理与建设、职业生涯规划与管理。

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目录

之一 你的安全,我们共同的责之二 做好每一件简单的事,我们就不简单之三 学习与思考:带着智慧去工作和生活之四 胜利,就在*后一刻的坚持中之五 生活还要继续之六 秩序,展示我们的精神之七 拥抱一颗感恩的心之八 身心的健康:我们自己可以创造的财富之九 办法总比问题多之十 知识+智慧,快乐的不竭之源之十一 和谐,从心开始,之十二 自信:人生动力之源之十三 归零,让我们实现自我跨越之十四 节约时间:提高生命的效能,之十五 自我超越,从点滴进步开始,之十六 行胜于言之十七 血在,生命就要向前流动之十八 自我审视,自我修复之十九 有效沟通,铸就和谐之二十 在取舍之间品味人生之二十一 服务,原来可以是举手之劳之二十二 每个人都是关键时刻的关键人物之二十三 阅读生活,分享快乐之二十四 团队,我们共同的船之二十五 专注目标,倾力而为之二十六 “We.corn”,一支*具潜力的成长股之二十七 跳出定式,走出“想当然”之二十八 0.1,绩效的关键之二十九 自我调适,乐在心中之三十 往高处走,往安全处走之三十一 我们的星空,因你而更加灿烂之三十二 开放包容,跨越团队的“陷阱”之三十三 守住希望,守住生命的光芒之三十四 善友,让我们走得更远之三十五 尊重他人,尊重自己之三十六 事不避难,勇于担当之三十七 给力“wc.com”,给力2011之三十八 放低心境,获得平衡之三十九 践行低碳,举手之劳之四十心 在,爱在,一切在之四十一 问题,是一座富矿之四十二 创新,突破惯性思维的困境之四十三 能力,为我们带来尊严之四十四 自信自助,让我们创造奇迹之四十五 写好人生这本书之四十六 竹式生存,建设一支包容性团队之四十七 人生如茶,空杯以对之四十八 2012,向幸福再出发之四十九 责任,是一种能力之五十 团队健康,需要体检之五十一 自知者智,自知者明之五十二 我与团队同成长

封面

管理从心开始/川水流

书名:管理从心开始/川水流

作者:川水流

页数:189

定价:¥50.0

出版社:西南财经大学出版社

出版日期:2017-08-01

ISBN:9787550434424

PDF电子书大小:115MB 高清扫描完整版

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