管理学

内容简介

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　　《管理学（第二版）》是在原书的基础上修改而成。在纳入古典管理理论与现代管理理论基础上，从权变理论视角去认识管理，以期让学习者适应当代日新月异的创新型环境要求，注意应用能力培养，正确把握要素迥异的组织及个人对管理行为的指导。其中学习型组织、组织流程再造、超过边界的管理等内容纳入近年管理学新成果概述，使学习者认识管理学未来的发展，激发更大的学习兴趣。

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目录

**篇 导论**章 管理的概述**节 管理思想的演进及管理的定义、性质第二节 管理的主体和客体第三节 管理环境和方法第二章 管理伦理**节 企业与企业制度第二节 企业伦理第三节 企业社会责任第三章 管理的基本原理**节 管理原理概述第二节 系统原理第三节 人本管理第四节 责任原理第五节 效益原理第二篇 古典管理理论第四章 中国古代管理思想**节 儒家管理思想第二节 道家管理思想第三节 法家管理思想第四节 其他管理思想第五章 古典管理理论流派**节 泰勒科学管理理论第二节 法约尔一般管理理论第三节 韦伯行政组织体系理论第四节 古典管理理论评价第三篇 现代管理理论丛林第六章 现代管理理论的形成与发展**节 现代管理理论的形成第二节 现代管理理论的发展第七章 行为科学学派**节 行为科学的产生第二节 主要学者观点及其基本理论第三节 案例分析及影响评述第八章 过程功能学派**节 历史沿袭及基本思想第二节 计划第三节 组织第四节 领导第五节 激励第六节 控制第九章 决策理论学派**节 主要学者观点及其基本理论第二节 决策第三节 应用场景及案例第十章 经验管理学派**节 主要学者观点及其基本理论第二节 彼得·德鲁克的管理思想第三节 欧内斯特·戴尔的管理思想第四节 德鲁克与戴尔的比较第五节 经验学派同其他学派的争论第六节 对经验管理学派的评价第七节 应用场景及案例第十一章 社会系统学派**节 主要学者观点及其基本理论第二节 对社会系统学派的评价第三节 应用场景及案例第四篇 权变理论第十二章 权变理论概述**节 权变理论的发展历史第二节 权变理论的理论渊源第三节 权变理论的应用场景及现实意义第十三章 权变理论的研究内容**节 权变理论的结构第二节 组织结构的权变理论第三节 人性的权变理论第四节 领导的权变理论第十四章 权变理论的发展**节 学习型组织第二节 组织流程再造第三节 超越边界的管理

封面

书名:管理学

作者:安义中，李丹主编

页数:456页

定价:¥65.0

出版社:四川大学出版社

出版日期:2018-01-01

ISBN:9787561498347

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