劳动关系稳定分层法律调控研究

本书特色

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目录

总序**章 绪论　**节 研究背景及意义　第二节 研究视角和思路　第三节 国内外研究综述第二章 劳动关系稳定法律调控的理论基础　**节 劳动关系稳定的界定　　一、劳动法中的劳动关系　　二、稳定　　三、劳动关系稳定　第二节 劳动关系稳定的法律调控　　一、法律调控的一般特点　　二、劳动关系稳定法律调控的特点　　三、劳动关系稳定法律调控的局限性　第三节 劳动关系稳定法律调控中的政府干预　　一、界定　　二、合理性与局限性　　三、主要手段与分类第三章 劳动关系的分层及分层稳定　**节 劳动关系的分层　　一、集体劳动关系的存在辨析　　二、整体劳动关系的存在辨析　　三、劳动关系内部结构的分层　第二节 劳动关系的分层稳定　　一、整体劳动关系的稳定　　二、集体劳动关系的稳定　　三、个别劳动关系的稳定　第三节 珠三角地区劳动关系稳定的现状调查　　一、对劳动者的调查　　二、对用人单位的调查　　三、对劳动争议仲裁的专项调查　　四、对调查结果的简要评析第四章 整体劳动关系稳定的法律调控　**节 整体劳动关系稳定的解读　　一、界定　　二、判断标准与表现形式　第二节 劳动力供需状况的法律调控　　一、就业促进的法律保障　　二、社会保障的法律制度　　三、劳动力市场的反歧视制度　第三节 劳动关系主体利益分配的法律调控　　一、劳动基准的界定及其对劳动关系主体利益的分配　　二、劳动关系主体利益均衡分配下劳动基准的合理设置　　三、经济全球化影响下劳动基准的因应对策　第四节 劳动关系主体行为方式的法律调控　　一、三方机制的界定　　二、三方机制对劳动关系主体行为方式调控的宏观性　　……第五章 集体劳动关系稳定的法律调控第六章 个别劳动关系稳定的法律调控结论参考文献

封面

书名:劳动关系稳定分层法律调控研究

作者:刘焱白

页数:274

定价:¥39.0

出版社:中国政法大学出版社

出版日期:2015-05-01

ISBN:9787562059974

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