高校出版社党建工作研究
本书特色
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本书针对高校出版社属性及特点研究这一课题，从党建相关理论着手，阐述高校出版社的特质、高校出版社党建工作的必要性和重要性;通过分析转企改制后高校出版社的发展特点、党建工作面临的机遇与困境、取得的成绩与经验教训，初步建构了适合高校出版社党建工作的理论分析框架，完善了高校出版社党建工作理论体系，厘清了高校出版社党建工作面对的若干关系（包括党建与现代企业制度的关系，党组织与董事会、社委会、职代会、工会的关系等）；从思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设、作风建设、文化建设六大方面，构建了高校出版社党建工作体系；从出版业面临的形势、出版业的战略选择、出版业的发展路径三个方面论述了对出版业改革与发展的思考，提出了加强和改进高校出版社党建工作的政策建议，为我国高校出版社党建工作提供了可操作性的思路与方法。
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内容简介
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本书主要内容包括: 高校出版社党建工作的现状与问题 ; 企业党建工作的理论依据 ; 高校出版社党建工作面对的若干关系分析 ; 国企改革的党建工作经验 ; 高校出版社党建工作的问题与对策 ; 高校出版社党建工作体系构建 ; 高校出版社党建工作发展途径。
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目录
目录
第1章绪论(1)
1.1研究意义(1)
1.2研究基础(3)
1.3研究目的(6)
1.4研究现状(6)
1.5研究内容(9)
1.6研究方法(10)
第2章高校出版社党建工作的现状与问题(11)
2.1高校出版社党建工作现状问卷调查(11)
2.1.1调查目的(11)
2.1.2调查对象和方法(11)
2.1.3受访者基本情况分析(12)
2.1.4调查问卷数据分析(12)
2.2转企改制后高校出版社党建工作面临的形势与问题(28)
2.2.1转企改制后高校出版社面临的形势(28)
2.2.2当前高校出版社党建工作存在的问题(29)
2.3加强高校出版社党建工作的建议(31)
2.3.1找准党建工作定位，发挥出版社党组织的政治核心作用(31)
2.3.2转变员工对党建工作的错误认识(32)
2.3.3改进党建工作，建设创新型党组织(33)
第3章企业党建工作的理论依据(34)
3.1企业党建工作的困境研究(34)
3.1.1企业党建工作积极性不高(34)
3.1.2党组织关系隶属不明，管理体制不顺(35)
3.1.3企业党组织活动流于形式(35)
3.1.4企业党务工作者业务素质不高(36)
3.2党的建设科学化(37)
3.2.1党的建设科学化的内涵(37)
3.2.2国有企业党的建设科学化的原则(38)
3.2.3国有企业党的建设科学化的目标(40)
3.3企业党建困境的破解研究(41)
3.3.1宏观层面和原则性的破解对策与建议(41)
3.3.2党建工作经验的总结与提炼(42)
3.4企业党建研究存在的不足与展望(43)
第4章高校出版社党建工作面对的若干关系(45)
4.1党建与现代企业制度的关系(46)
4.2党组织与董事会、监事会、经理层的关系(51)
4.3党组织与学校的关系(54)
4.3.1建设学习型党组织是高校出版社发展的时代要求(55)
4.3.2构建服务型党组织是高校出版社党建工作的本质要求(56)
4.4党组织与行业主管部门的关系(57)
4.5党建与企业文化的关系(57)
4.5.1国有企业党建与企业文化建设的同向性(59)
4.5.2国有企业党建与企业文化建设的异质性(60)
第5章国企改革的党建工作经验(63)
5.1国企党建工作在改革中存在的问题与应对策略(63)
5.2正确处理国企党建与现代企业制度建设的关系(65)
5.2.1管理规范(65) 5.2.2领导体制(66)
5.2.3组织机构与运行机制(66)
5.2.4参与、影响管理决策机制(67)
5.2.5监督机制(68)
5.3以发挥国企党组织职能为核心改进国企党建(68)
5.3.1以推动国企履行政治社会责任为中心加强国企党建(69)
5.3.2围绕党的性质、宗旨开展国企党建工作(70)
5.3.3以党组织为核心推动思想教育和文化建设(70)
5.3.4发挥党组织的各项优势带动国企党建(71)
5.4企业党建可借鉴的基层党建创新典型案例(72)
5.5现代企业制度下党建工作的“变”与“不变”(74)
5.5.1现代企业制度下党建工作的“变”(74)
5.5.2现代企业制度下党建工作的“不变”(76)
5.5.3现代企业制度下党建工作的“应变”(78)
5.6深化国有企业改革必须坚持党的领导、加强党的建设(81)
5.6.1要把加强党的领导和完善公司治理统一起来(82)
5.6.2要确保沿着国企改革的正确道路发展(83)
5.6.3要加强监管、防止国有资产流失(85)
5.6.4要建设好国有企业领导班子(87)
第6章高校出版社党建工作的问题与对策(90)
6.1转企改制后高校出版社党建工作面临的新问题(90)
6.1.1高校出版社产权关系变化带来的问题(91)
6.1.2高校出版社组织治理结构变化带来的问题(91)
6.1.3高校出版社与所属大学关系变化带来的问题(92)
6.2加强和改进转企改制后高校出版社党建工作的思考(92)
6.2.1找准转企改制后高校出版社党建工作的定位(92)
6.2.2找准转企改制后高校出版社党建工作的出发点和落脚点(93)
6.2.3避免出现生产经营和党建工作一手硬一手软的倾向(94)
6.2.4发挥高校出版社党组织政治核心作用，为企业改革发展提供政治保证(95)
6.2.5要在企业精神文明建设中发挥先锋模范作用(97)
6.2.6构建和谐企业，为企业的稳定发展保驾护航(98)
6.3新老三会（主要是党委会与董事会）的协调问题(99)
6.4现代企业制度与党管干部原则问题(102)
6.5明确党管干部的具体职能(104)
6.6高校出版社党组织自身建设的问题(105)
第7章高校出版社党建工作体系构建(109)
7.1新形势下出版业面临的挑战与机遇(109)
7.1.1大数据时代带来的挑战与机遇(109)
7.1.2新形势下的高校出版社党建工作(110)
7.1.3高校出版社党建工作的指导思想、基本原则与主要任务(114)
7.2高校出版社党建工作体系的具体构建(116)
7.2.1加强思想观念建设，创新企业党建工作思路(118)
7.2.2加强组织建设，提高党建工作水平(120)
7.2.3加强制度建设，实现党建工作科学化(121)
7.2.4加强队伍建设，建造一支高素质的党建工作队伍(123)
7.2.5加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统(124)
7.2.6加强文化建设，实现文化企业繁荣发展(126)
7.2.7加强信息化建设，增强企业党建工作影响力(127)
第8章高校出版社党建工作发展途径(128)
8.1市场经济的挑战(128)
8.1.1市场激烈竞争加大员工的心理压力(128)
8.1.2追求经济价值造成对党建工作的轻视(129)
8.1.3应对市场经济挑战的策略(130)
8.2大数据时代的挑战(132)
8.2.1大数据时代已经到来(132)
8.2.2大数据带来的挑战(133)
8.2.3出版企业面临的困境(133) 发展现状(137)
8.4.2高校出版社改制后的发展路径(139)
8.5新时期的使命与责任(142)
8.5.1现代企业制度下的党建工作(143)
8.5.2思想观念方面的着力点(144)
8.5.3体制机制方面的着力点(145)
8.5.4着力创新党建工作的方法(146)
附录(149) 参考文献(153)
封面
书名:高校出版社党建工作研究
作者:赵宏中，吴正刚著
页数:157页
定价:¥38.0
出版社:武汉理工大学出版社
出版日期:2017-09-01
ISBN:9787562956013
PDF电子书大小:63MB 高清扫描完整版