转型期我国企业慈善行为研究-基于马克思人性假设
本书特色
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赵如*的《转型期我国企业慈善行为研究–基于马克思人性假设》是研究转型时期我国企业慈善行为的学术专*。本书研究了国内外企业慈善行为的演变历程和践行现状，系统分析了在转型时期我国企业慈善行为捐赠理念、捐赠模式、捐赠成本、捐赠外部环境等方面存在的问题，并建立了相应的企业慈善行为动力机制、策略模式、评价指标体系和管理机制。本书的选题新颖，顺应了党和国家关于民生的政策，明确提出了企业慈善投资思想，初步建立了企业慈善行为绩效评价指标体系，在理论和实践方面丰富和发展了国内的企业慈善行为研究。
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目录
0 导言0.1 研究背景及意义 0.1.1 研究背景0.1.2 研究的理论价值和现实意义0.2 基本概念界定0.2.1 慈善0.2.2 企业慈善行为0.3 研究思路、方法和技术路线0.3.1 研究思路0.3.2 研究方法0.3.3 技术路线0.4 主要创新点和难点 0.4.1 主要突破点0.4.2 研究难点和不足之处
1 企业慈善行为相关文献综述1.1 理论渊源1.1.1 企业慈善行为人性假设的相关理论述评 1.1.2 企业践行慈善行为依据的相关理论述评 1.1.3 策略型企业慈善行为相关理论述评 1.1.4 企业慈善行为评价的相关理论述评 1.2 研究现状1.2.1 企业慈善行为演进研究综述1.2.2 企业慈善行为动机研究综述1.2.3 企业慈善行为影响因素研究综述 1.2.4 企业慈善行为评价模式研究综述
2 企业慈善行为的历史沿革2.1 发达国家企业慈善行为演变历程2.1.1 早期商人的慈善活动2.1.2 企业慈善行为的兴起2.1.3 企业慈善行为的发展2.2 我国企业慈善行为的历史变迁2.2.1 早期商人救助活动2.2.2 近代企业慈善行为2.2.3 中华人民共和国成立后企业慈善行为 2.3 转型期我国企业慈善行为表征2.3.1 慈善理念：传统与现代并存2.3.2 捐赠数额：民营企业成为捐赠主力 2.3.3 捐赠形式：物资捐赠占主导地位2.3.4 捐赠渠道：集中于间接捐赠2.3.5 捐赠领域：较为聚集2.3.6 捐赠管理： 自我管理水平不高2.3.7 捐赠外部环境：转型期特征明显2.4 转型期我国企业慈善行为存在的问题2.4.1 慈善理念困境2.4.2 自我管理困境2.4.3 慈善法制困境2.4.4 转型体制困境2.4.5 转型文化困境2.5 比较与启示2.5.1 企业慈善行为演变的一般规律2.5.2 我国与发达国家企业慈善行为发展的相异之处
3 转型期我国企业慈善行为的分析框架3.1 马克思企业慈善行为人假设3.2 转型期我国企业慈善行为的特殊性分析 3.2.1 企业行善之转型背景相关特征描述 3.2.2 企业行善之相关转型维度和內涵 3.3 转型期我国企业慈善行为分析框架 3.3.1 企业慈善行为模式3.3.2 企业慈善行为影响因素
4 企业慈善行为影响因素(一)：企业内生性需求不足 4.1 马克思主义需求理论相关论述4.2 企业慈善行为的内部动力4.2.1 企业行善的经济动机分析4.2.2 企业行善的伦理价值取向4.3 转型期企业慈善内生性需求不足的特殊矛盾 4.3.1 慈善需求激增与內生动力不足的矛盾 4.3.2 逐利动力显化与伦理动力弱化的矛盾 4.4 转型期企业慈善内生性需求不足的原因剖析4.4.1 非正式制度变迁滞后4.4.2 企业慈善的落后理念4.4.3 竞争环境的制度差异
5 企业慈善行为影响因素(二)：可持续的行善能力5.1 马克思关于企业可持续发展的思想论述5.1.1 可持续行善能力內涵阐释5.1.2 可持续行善能力培育模式5.2 培育企业可持续行善能力的重要意义5.2.1 我国慈善事业发展的必要保障5.2.2 企业慈善行为模式转型的核心要义5.2.3 满足社会需求结构升级的重要举措5.3 转型期企业可持续行善能力发展的制约因素5.3.1 理论融合的本土化掣肘5.3.2 行善能力培育激励不足5.3.3 企业慈善人力资源困境5.3.4 慈善组织的公信力危机
6 企业慈善行为影响因素(三)：利益相关者的管理6.1 马克思主义社会需求思想相关论述 6.1.1 企业慈善行为的管理主体6.1.2 企业慈善行为的管理目标6.1.3 企业慈善行为的管理手段6.2 转型期利益相关者管理企业慈善行为的重要作用6.2.1 转型期企业慈善稳定发展的基本要求6.2.2 企业利己与慈善利他对立的理性选择6.2.3 企业慈善行为可持续发展的公信需求6.3 利益相关者对企业慈善行为管理的影响途径6.3.1 企业股东的决策与评估 6.3.2 企业家精神的渗透影响 6.3.3 自愿者员工的履行管理6.3.4 债权人权益的请求管理6.3.5 消费者偏好的选票表决
7 企业慈善行为影响因素(四)：外部环境的制约7.1 行政体制的过度干预7.1.1 政府管制下的“挤出效应” 7.1.2 行政募捐下的“慈善扭曲” 7.2 社会舆论的道德绑架7.2.1 公众较高预期驱使下的较大压力7.2.2 媒体对企业慈善行为的不当影响7.3 法制规范的制度滞后7.3.1 慈善配套法规缺失 7.3.2 捐赠管理制度不健全7.3.3 税收激励力度不足7.4 第三方监督的机制缺失
8 企业慈善行为规范途径 8.1 转型期我国企业慈善行为动力机制的培育8.1.1 企业慈善理念的现代转型8.1.2 企业慈善行为外部激励机制的完善8.2 转型期我国企业策略型行善模式的建构8.2.1 企业行善模式转型的必要性分析8.2.2 企业行善模式转型的原则分析8.2.3 企业慈善行为模式转型的对策研究8.3 转型期我国企业慈善行为管理机制构建8.3.1 企业慈善行为管理机制的经验借鉴8.3.2 企业慈善行为管理机制构建原则8.3.3 企业慈善行为管理机制构建8.4 转型期企业慈善行为外部环境完善8.4.1 规范媒体行为.完善舆论环境8.4.2 加快立法进程，完善法制环境8.5 转型期我国企业慈善行为评价指标体系构建8.5.1 企业慈善行为绩效评价的內涵8.5.2 转型期企业慈善行为绩效评价维度界定8.5.3 企业慈善行为绩效评价指标体系构建8.5.4 企业慈善行为绩效评价指标体系应用
参考文献
后记信息
封面
书名:转型期我国企业慈善行为研究-基于马克思人性假设
作者:赵如
页数:202
定价:¥58.0
出版社:西南交通大学出版社
出版日期:2016-07-01
ISBN:9787564348212
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