教练自我职业生涯管理本土化研究

内容简介

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本书分为九部分, 具体内容包括: 研究背景、文献综述、研究问题的提出、研究部分一中国高水平教练职业生涯成长的质性研究、研究部分二教练职业环境问卷的编制与检验、研究部分三教练自我职业生涯管理与前因变量研究、研究部分四教练自我职业生涯管理和教练职业环境与效果变量研究等。

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目录

引文1 研究背景2 文献综述2．1 职业生涯的相关概念2．2 职业生涯理论2．3 自我职业生涯管理2．4 教练职业发展的相关研究2．5 对以往研究的评价和启示3 研究问题的提出3．1 问题提出3．2 研究构架3．3 研究意义4 研究部分一中国高水平教练职业生涯成长的质性研究4．1 研究者和研究目的4．2 研究方法：扎根理论4．3 结果与分析4．4 结论4．5 基于质性研究提出研究总体构想5 研究部分二教练职业环境问卷的编制与检验5．1 研究目的5．2 研究背景5．3 研究假设5．4 访谈5．5 研究方法5．6 结果与分析5．7 讨论5．8 结论6 研究部分三教练自我职业生涯管理与前因变量研究6．1 教练自我职业生涯管理问卷的修订6．2 教练自我职业生涯管理的前因变量研究6．3 结论7 研究部分四教练自我职业生涯管理和教练职业环境与效果变量研究7．1 自我职业生涯管理的效果变量研究7．2 教练职业环境的效果变量研究7．3 上下级关系对教练自我职业生涯管理与职业竞争力的中介效应研究7．4 结论8 综合讨论与展望8．1 高水平教练职业生涯成长8．2 教练职业环境8．3 教练自我职业生涯管理8．4 关系在教练职业生涯发展中的意义8．5 研究局限性与未来研究展望9 结论附录一 知情同意书附录二 编码表示例参考文献后记

封面

书名:教练自我职业生涯管理本土化研究

作者:章崇会著

页数:228页

定价:¥48.0

出版社:重庆大学出版社

出版日期:2020-01-01

ISBN:9787568918688

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