职场升职要懂博弈学

节选

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《职场升职要懂博弈学》是一本职业心理学指导书,《职场升职要懂博弈学》从现代职场中每一个员工和管理者都会遇到的问题出发,从职场心理学的角度分析,以比较通俗的语言和实例为在职场中打拼的人们指出一条阳光大道。《职场升职要懂博弈学》从如何洞悉领导心理、同事心理、下属心理等多个方面着手,总结职场成功人士的经验,吸取失败者的教训,旨在让大家学会在职场中识别别人心理的秘诀,让你更好地在职场路上前行,早日成为一名冉冉升起的职场骄子。

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相关资料

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采购产品就是一门很大的学问。有时他看着很不错的东西但经过老板的法眼一鉴定就会挑出很多毛病。有一次。他选中了一款造型新颖、色彩亮丽的手工编织包。以为这是佳品,于是赶紧拿样品回去给老板看。结果老板却说这是次品并且向周晓详细解释了分辨次品和佳品的方法。听了老板的解释,周晓发现自己对自己的工作知之甚少专业知识严重不足。此外。由于和公司有贸易往来的大部分是外商因此沟通的时候必须要用英语。由于周晓的英语水平不好。和外商沟通很吃力经常会闹出笑话。一次在和外商进行贸易协商时。周晓因为错误理解了对方的意思,险些签下一笔有损公司利益的合同。好在老板发现及时并取消了交易,才避免了损失。尽管老板并没有因此而责怪周晓但他自己却感受到了压力。经过这次教训,周晓开始意识到如果你跟外商语言不通,在这一行中不要说获得升迁的机会就连最起码的采购工作都难以保证。因此,好胜心很强的周晓决心精通业务。并且把英文学好。于是。他一有机会就向老板、向同行请教业务知识,晚上还到补习班去补习英文。半年时间之后他的业务能力和英语水平都有了明显提高甚至有一次独立和外商谈成了一笔生意。老板开始注意到他的变化。认为这个年轻人是个可造之材。为了帮助他。老板把他调到了自己的身边,决定给他更多的磨炼机会。老板和国外的客户谈生意时。通常都会让他在旁边旁听。练习他的英语会话能力和学习谈生意的方式。这样双管齐下。周晓进步得很快不到三年的时间他已经完全可以独当一面跟外国客户谈生意。甚至只要是由他出面谈成的合同,老板看都不看就直接签字。此后过了不久。老板就任命他为驻外分公司的经理。周晓之所以有了这么大的进步和发展就是因为他看中了老板的能力与公司发展前景,不断地学习提高自己。选好一个好老板对于员工的发展是至关重要的。如果不是周晓能够认识到自己老板的实力与气魄。在自己遇到挫折的时候就放弃那么他也不会有后来的成功。

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本书特色

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《职场升职要懂博弈学》:俗话说,职场如战场,任何一个周旋于职场的人都不能避免面对求职、升职等问题。出众的才华和敬业的态度是你获得老板赏识的资本和条件,但是,知晓和领导、同事、下属以及客户的沟通技巧,懂得职场上的心理战术,才是你在职场上表现得游刃有余,步步高升的关键所在。职业选择是实现一个人职业理想和人生目标的前提,而熟知职场心理学则是你玩转职场,获得上司赏识的秘密武器。

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目录

**章 摸准顶头上司的脾气顶头上司是一个重要的人物,他决定着你的生杀大权。作为下属熟知顶头上司的心理,掌握好他的脾气,知道他想做什么,想听什么,是你能不能尽快得到提拔的重中之重。当然,这并不是一件很容易的事情,你必须注意观察,掌握好良好的沟通技巧,头脑也要足够精明。只有这样你才有可能得到顶头上司的认可和提携。一、“火眼金睛”选对老板二、注意了解上司的兴趣三、适应上司的工作作风四、争取表现,吸引上司的目光五、遇事要多为老板着想六、夹在上司之间要处处谨慎七、学会和老板沟通八、把错误揽在自己身上九、这样告诉老板他做错了十、适应不同脾气的上司十一、勇敢去敲上司的门十二、让上司对你青睐有加第二章 苦缘由功,做好零职工作做好本职工作是对于一个员工*基本的要求,想升职就要把分内的事情做好.任何的浮躁和跃跃欲试都只能让你适得其反。细细想来,谁不愿意让一个老实本分。办事踏实的人承担重任呢?想要到达这一目的,就要从心态上改变自己。这是一种务实的作为,你一定要不断地说服自己:“为了伟大的理想.再坚持一下吧!”一、做一个不可或缺的人二、踏实做事,对工作认真负责三、在机会面前勇于表现自己四、把小事做到位五、不找借口为自己开脱六、态度决定升职七、做一个敬业的职员八、敢于承担责任九、机遇更愿意垂青勤奋的人十、提高自己的合作能力十一、忠诚是*宝贵的品质十二、细节让你出类拔萃十三、认真工作获得赏识第三章 从肢体语言了解别人的心理职场如战场.每个人都不可能把*真实的自己呈现在人们的面前,有些人甚至为了利益隐藏自己的意图。这时,就需要我们有一双“火眼金睛”.透过人们的肢体语言来体察心理状态。只有快速破译别人的身体密码。了解他们的心理,你才能在职场上立于不败之地。一、从办公桌的状态看员工的心理二、读懂职场中的“微笑”三、面部表情泄露同事的心理四、快速识别下属的真面目五、如何识别虚伪的面目六、从行为举止看透同事的心理七、听出上司的话外音八、眼睛是心灵的窗户九、从言谈方式看下属的性格十、从坐立姿势看员工十一、互换名片中的心理博弈十二、潜意识小动作反映同事的心理十三、职场识人的学问第四章 舒瑗职场压力,培券向上心理我们在追求事业成功的同时,总是面临来自上司、同事、客户的压力。这些压力有时会使我们喘不过气来。面对沉重的心理压力.如果不适当缓解就会影响身心健康,甚至影响事业的发展。适当地缓解压力.积极调节心理状态,才能在生活和职场中轻松自如。一、职场中*忌闹情绪二、抱怨是升职的天敌三、不要把时间浪费在焦虑上四、用自信提升自己五、正确地给自己定位六、积极心态成就工作七、适当减压。放飞心灵八、心怀感激地去工作九、干一行爱一行十、对工作充满热情十一、不断学习才能不断晋升第五章 创造和谐的同事关系和谐的工作关系是做好工作的前提.职场中要学会和各种性格、脾气的人相处,才能做到心情愉快,才能发挥团队的*大力量。一、学会与不喜欢的人共事二、办公室内要和谐/册三、高帽不一定都能戴四、不要在办公室乱发议论五、同事间要保持良好的距离第六章 快乐工作,平步青云被动、消极的工作态度不可能做出出色的成就,工作不仅仅是为了获得酬劳.也是为了实现自己的人生理想和目标。带着积极的心态去工作,发现职场中的乐趣,才能收获更多。每一个敬业乐业的员工都是受领导欢迎的员工,把工作作为一件快乐的事情来做才能获得上司的青睐,你在事业上才能平步青云一、幽默是高效工作催化剂二、切忌做一天和尚撞一天钟三、让职场人快乐起来四、做公司里*欢迎的人五、拒绝平庸,不要安于现状六、要用100%热情去工作七、给工作加点调剂,创造意外的惊喜八、积极主动的态度很重要……第七章 与客户博弈,提升业绩第八章 处理好同事之间的关系第九章 打造优良的团队第十章 抓住机遇好晋升第十一章 求职与跳槽的博弈

封面

职场升职要懂博弈学

书名:职场升职要懂博弈学

作者:孙朦

页数:334页

定价:¥29.8

出版社:海潮出版社

出版日期:2010-07-01

ISBN:9787802138995

PDF电子书大小:63MB 高清扫描完整版

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