世界500强企业团队精神之道_PDF下载[150MB-百度云]金鸣

内容简介

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本书介绍了世界500强企业总裁的基本功、总裁的待人处世之道、培养领袖气质、做人做事的好心态、世界500强*需要的人、世界500强坚决不用的人、把员工安排在合适的岗位上、充分挖掘员工的内在潜力、迅速提高管理能力、遵守规章制度确保员工的安全等。

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上篇做人 **部分世界500强企业总裁的基本功形象决定成败总裁**的几项能力专业化是全球化的要求当好CEO只需两种才干没有任何借口拥有核心的专长学会抓大放小发挥你积极思维的威力努力掌握自己的命运没有什么不可能脚蹋实地是为了飞得更高谦虚谨慎是总裁的**素质适应环境求发展培养完美的个性每日力求更简单地知行第二部分总裁的待人处世之道建立广泛的社会关系结交比自己优秀的人借助名人效应造势人脉就是钱脉借助银行加速发展事业向竞争对手借力向专家请教指点信任命名复杂变得简单一次仅能解决一件事情抛弃事必躬亲多做一些慈善事业第三部分培养领袖气质总裁要了解自己的能力培养一呼百应的号召力用人道主义丰富领袖气质用魅力影响下属培养领导气质学会授权，以权统人大权独揽，小权分散建立一个自己的组织 …… 第四部分做人做事的好心态中篇用人 **部分世界500强*需要的人第二部分世界500强坚决不用的人第三部分把员工安排在合适的岗位上第四部分充分挖掘员工的内在潜力下篇管理 **部分迅速提高管理能力第二部分运用激励让员工积极工作第三部分营造合作气氛使员工团结协作第四部分遵守规章制度确保员工的安全第五部分防范员工跳槽留住所用人才