管理思想史-(第六版)_PDF下载[107MB-百度云]雷恩

本书特色

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　　本书是一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作，初版于20世纪70年代，在世界范围内影响了一批管理学人和管理实践者。
　　作者从文化和历史的视角分析了从早期文明到20世纪末数千年的管理思想演变，将管理思想史分为四个部分，即早期管理思想、科学管理时代、社会人时代、现代。书中还对诸多我们看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。例如，在本书的引领下，当你更全面地了解了泰勒的思想后，会对科学管理有一种全新的认识。
　　本书是所有想要认真解读管理哲学的历史、现在以及未来的人士的经典读物。

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作者简介

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丹尼尔A雷恩（Daniel A. Wren），美国伊利诺伊大学博士，俄克拉何马大学管理学退休教授（享有David Ross Boyd头衔）兼Harry W. Bass商业史文献收藏馆馆长。曾任美国南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席，现仍是这两个组织的资深会员。因卓越的教学荣获梅里克基金奖，并作为“他这一代中最突出的管理史学家”荣获美国管理学会的卓越教育者奖。
　　阿瑟G贝德安（Arthur G. Bedeian），工商管理博士，美国路易斯安那州立大学管理学教授（享有Boyd及Ralph and Kacoo Olinde头衔）。曾担任美国管理学会主席，还担任行政管理研究基金会、南方商业联合协会、南方管理学会等机构主席。曾荣获美国管理学会的卓越服务奖、Ronald G. Greenwood终身成就奖以及Richard M. Hodgetts卓越职业成就奖。

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**部分早期管理思想第1章拉开历史的序幕文化框架人、管理及组织第2章工业化之前的管理早期文明中的管理文化的重生第3章工业革命：问题与展望英国的工业革命早期工厂中的管理问题工业革命的文化后果第4章早期工厂中的管理先驱罗伯特·欧文：寻找新和谐查尔斯·巴比奇：性格暴躁的天才安德鲁·尤尔：管理教育领域的先驱查尔斯·杜宾：法国的工业教育先驱者：*后的说明第5章美国的工业革命内战之前的工业和管理铁路公司：美国管理的先驱第6章工业增长和系统管理美国企业的成长系统管理的复兴大企业及其不断变化的环境第二部分科学管理时代第7章科学管理时代的到来弗雷德里克·温斯洛·泰勒:早年时光泰勒:逍遥哲人第8章传播效率真理 *正统的门徒:卡尔·巴思 *不正统的门徒:亨利·l·甘特终身伴侣:吉尔布雷斯夫妇通过组织实现效率:哈林顿·埃默森公共部门组织的福音：莫里斯·l·库克第9章人的因素:开辟道路人事管理:一种双重继承心理学与个体社会人的基础:理论、研究和实践工厂民主化第10章管理进步和组织理论的出现亨利·法约尔:生平及职业生涯官僚机构:马克斯·韦伯第11章科学管理的理论与实践对科学管理的研究和实践一般管理的出现第12章对科学管理的回顾经济环境:从农场到工厂技术:开拓新的前景社会环境:从成就到归属政治环境:从此罗斯福到彼罗斯福第三部分社会人时代第13章霍桑研究霍桑研究的开始人际关系、领导和激励第14章寻求组织整合玛丽·帕克·福莱特:政治哲学家切斯特·巴纳德:博学的高层主管第15章人与组织工作中的人:微观观点改变对工作中人的假设工作中的人:宏观观点第16章组织与人组织:结构和设计 *高管理层的视角第17章人际关系的概念和实践人际关系对教学和实践的影响对霍桑研究的回顾第18章对社会人时代的回顾经济环境:从萧条到繁荣变革的种子:新技术社会环境:社会伦理和组织人政治环境:从富兰克林·罗斯福到艾森豪威尔第四部分现代第19章管理理论与实践一般管理的复兴从企业政策到战略管理第20章组织行为与理论人与组织组织和人第21章管理的科学与系统对管理的科学性的探索系统和信息第22章责任与机遇个体与组织:关于不断演变的期望全球舞台上的管理机遇第23章尾声