人力资源开发与管理

本书特色

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本书针对大学生的特点,紧跟企业人力资源管理实践,对人力资源开发与管理进行了全面阐述,包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、跨国公司人力资源管理、雇佣关系管理等。
每章通过一个开篇案例引入本章的主题,中间穿插有大量的图表和“读一读”专栏,章末有思考题、案例讨论和补充阅读材料,方便教学和使用。
全书体系完整,案例丰富,简明实用,适合用作高校人力资源管理相关课程教材。

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作者简介

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张丽华,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师;现担任劳动人事学院教授委员会主任。北京市第十二届政协委员,北京市海淀区第九届、第十届政协委员。北京市行为科学学会副会长。
研究领域:组织变革与领导行为研究、跨文化人力资源管理、现代组织理论与人力资源战略管理、职业女性与领导力研究、管理案例教学与研究方法。近十年在国内外学术期刊发表论文121篇,包括Organization Science,Organizational Dynamics等重要国际期刊,以及《管理世界》《南开管理评论》《心理学报》《应用心理学》等国内著名期刊。

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封面

人力资源开发与管理

书名:人力资源开发与管理

作者:张丽华

页数:312

定价:¥36.0

出版社:中国人民大学出版社

出版日期:2017-05-01

ISBN:9787300231655

PDF电子书大小:122MB 高清扫描完整版



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