铁军八局:中国建筑龙头企业商道探寻_PDF下载[114MB-百度云]杨克明，于照文著

本书特色

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　　本书以中建八局的“铁军文化”为主线，展示了八局发展中的重要成果和辉煌成绩。通过对中建八局三十年历史发展中具体人、事、物的描写，重点解读企业成功的因素——企业之魂，也就是企业文化。

　　他既延续了“铁军”的魄力，又有现代化企业的灵动；
　　他既是南征北战的铁军，又是重点建设的先锋；
　　从高耸入云的大厦到气势恢宏的场馆，从美轮美奂的殿堂到规模宏大的商城，从纵横交错的路网到星罗棋布的公建……他在众多领域长期占据行业领先地位。

　　他培育了一支作风优良、专业强势、敢打硬仗的建筑精英队伍。
　　他有着战无不胜的强大基因，在众多退化的国企中，他为国分忧、为民服务，积极承担各种社会责任。
　　他始终走在中国建筑行业的前沿。
　　他如何建设快速反应的团队、卓越领先的服务？
　　他如何成为国内著名、国际知名、员工满意、各方认同的现代建设企业”？
　　在人心浮躁、诱惑纷繁、信息爆炸的时代，他如何在坚忍不拔和独树一帜中一路走来？
　　答案在他先进的企业文化、扎实的团队建设、前瞻的战略发展、高效的执行力、自然流露的奉献精神中……
　　他树立了多项企业管理标杆，为业内企业的改革发展提供有益的借鉴和经验启示。

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内容简介

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　　从高耸入云的大厦到气势恢宏的场馆，从美轮美奂的殿堂到规模宏大的商城，从纵横交错的路网到星罗棋布的公建……中建八局在众多领域长期占据行业领先地位。

　　从英雄部队到建筑铁军，从齐鲁大地到上海浦东，从名不见经传到名扬五洲，中建八局走过了一条传奇的成功之路。该书的“个案”研究，能够为业内企业的改革发展提供有益的借鉴和经验启示。

　　三十年载春华秋实，中建八局的发展历程波澜壮阔，所取得的成就光辉夺目。展望未来，八局人将以昂扬的斗志抢抓机遇、直面挑战，以优异的业绩继续履行国有企业的经济责任、政治责任
和社会责任。

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作者简介

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　　杨克明：高级管理咨询师，致力于集团管控、OEC管理、企业文化、人力资源、SBU经营与业务流程再造等专业领域的研究，出版个人著作多部。

　　于照文：高级政工师，1972年参军，1983年随部队转业至中建八局，历任中建八局团委副书记、中建八局一公司工会主席、中建八局二公司党委书记。先后荣获“中建】八局功勋员工”“中建总公司功勋员工”“山东省优秀思想政治工作者”“全国企业文化建设贡献人物”“中国学习型组织功勋人物”等荣誉。发表过报告文学、曲艺、诗歌、散文、小说等多种题材的作品。

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推荐序一推荐序二推荐序三引子 “铁军风采”和“八局现象”上篇踏歌而行——从英雄部队到建筑铁军01铁军劲旅战争年代化剑为犁——**次兵转工投身“三线”——工转兵会战辽化挥师南下02齐鲁岁月难舍那身绿军装——第二次兵转工“缺兵少将咋打仗——骨干一个不能走！”“你们别小看这两个兵！”转轨变型找米下锅首战必胜——杀鸡用牛刀燕子山一鸣惊人学鲁布革，组建承包部——壮大母体一招棋学塘沽，抓质量——佛山苑再展雄风解决“八缺一”03东方明珠总部南迁——挺进大上海二次战略转型——打造战略航母高手过招——长三角、珠三角巩固山东根据地得北京者得天下海外发力04再造一个八局创新发展模式：从造楼到造城大土木：从“八局一号”到“刚果一号”地产板块：破茧化蝶，逆市飞扬大商务：价值是管理出来的品质发展中国梦，八局梦中篇风采华章——铁骨柔情筑军魂05没有硝烟的战场一个营对抗一个师、一个集团军虎口拔牙不胜不休白云大捷细节决定成败天道酬勤06激情燃烧的工地大漠飞天高原彩虹冰城先锋海河龙舟决战南站亮剑高铁展馆神威机场扬名奥林匹克风英雄交响曲07血浓于水，爱重于山汶川忘不了玉树临风08八局人在海外乡关万里埃塞俄比亚筑丰碑湄公河畔树誉刚果一个都不能少长眠于阿尔及利亚的八局兄弟09铁打的营盘铁打的兵八局人的“五铁”八局人的“四强”八局人的“三多一少”八局人的“风清气正”八局人的“小家”和“大家”八局人的“酒文化”下篇根茂实遂——铁军是如何炼成的10指挥棒，接力棒薪火相传成大业铁堡垒，铁团队不到现场的干部没有发言权喊破嗓子不如做出样子11传承和创新从“联合舰队”到“航空母舰”从“普快”到“动车”从“拿来主义”到“自主创新”从“粗放管理”到“精细化、信息化、标准化”12市场唯大，经营为先以德经营、以诚取信虎狼之师、敢于亮剑从经营者营销到体系营销从“游击战”到“阵地战”从营销项目到营销客户从品牌营销到文化营销从竞争到竞合，从红海到蓝海用现场保市场，创造商机13品质有多重走质量效益型道路过程决定结果低成本竞争，高品质管理要有自己的“杀手锏”品质成就品牌14造物先造人培育“人才森林”建设“书香八局”“导师带徒”——助推人才成长企业成为一条流动的河——人才能上能下、能进能出骨干是“折腾”出来的，铁军是“打”出来的疑人要用，用人要疑走出去的八局人15用企业文化经营人心交资产不如交人，交人不如交文化打造铁军文化企业视员工为家人，员工才视企业为家支部建在项目上党群工作就是生产力铁军文化传承——项目准军事化管理多种载体促铁军文化落地铁军文化与时俱进后记