组织行为学简明教程-第2版_PDF下载[52MB-百度云]陈国海

本书特色

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组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，组织变革与发展，员工心理健康共12章。本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为网络课程及组织行为学相关培训的教材或辅助教材。

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**章组织行为学概述 **节组织行为学的发展第二节组织行为学的概念、作用和研究方法第三节积极组织行为学的兴起本章小结思考练习题1-1：简答题思考练习题1-2：单项选择题思考练习题1-3：是非判断题管理游戏：我的期望本章参考文献第二章知觉、归因理论与个人决策 **节知觉与社会知觉第二节归因理论第三节个人决策本章小结思考练习题2-1：简答题思考练习题2-2：单项选择题思考练习题2-3：学以致用心理测试：归因方式测验管理游戏：九点问题案例分析：你会继续投资吗本章参考文献第三章个性与心理测验 **节个性与个性理论第二节个性与职业的匹配第三节心理测验本章小结思考练习题3-1：简答题思考练习题3-2：是非判断题思考练习题3-3：学以致用心理测试：你是a型人格吗案例分析：乔布斯–有缺口的完美人生本章参考文献第四章价值观与态度 **节价值观第二节态度及其改变第三节工作满意度第四节组织承诺本章小结思考练习题4-1：简答题思考练习题4-2：单项选择题思考练习题4-3：学以致用心理测试：价值观案例分析：价值2亿美元的工作态度本章参考文献第五章激励理论及其应用 **节内容型激励理论第二节过程型激励理论第三节激励理论的应用本章小结思考练习题5-1：简答题思考练习题5-2：是非判断题思考练习题5-3：学以致用管理游戏：糖豆案例分析：林肯电气公司如何激励员工讨论辩论题：教学相长本章参考文献第六章群体心理与行为 **节群体基本概念第二节群体动力第三节团队建设本章小结思考练习题6-1：简答题思考练习题6-2：是非判断题思考练习题6-3：学以致用心理测试：贝尔宾团队角色问卷调查表管理游戏：解手链案例分析：诺基亚的团队建设录像教学：三个和尚的故事本章参考文献第七章管理沟通 **节组织沟通原理第二节群体决策第三节改善管理沟通本章小结思考练习题7-1：简答题思考练习题7-2：单项选择题思考练习题7-3：学以致用心理测试：冲突管理风格问卷管理游戏：阅读能力测试案例分析：诺基亚–创新的管理沟通本章参考文献第八章权力与政治 **节权力第二节政治本章小结思考练习题8-1：简答题思考练习题8-2：是非判断题思考练习题8-3：多项选择题思考练习题8-4：学以致用心理测试：公司权力阶梯游戏管理游戏：公司小品案例分析：三星的家族式管理本章参考文献第九章领导理论 **节领导概述第二节领导特质理论第三节领导行为理论第四节领导权变理论第五节领导理论的新发展和应用本章小结思考练习题9-1：简答题思考练习题9-2：单项选择题思考练习题9-3：学以致用心理测试：”*不受欢迎的同事”（lpc）分级表管理游戏：影视拓展（《亮剑》）案例分析：华为总裁任正非的特质讨论辩论题：社团领导能否成为社会领导本章参考文献第十章组织文化 **节组织文化概述第二节组织文化的作用第三节塑造完善的组织文化第四节组织公民行为本章小结思考练习题10-1：简答题思考练习题10-2：单项选择题思考练习题10-3：学以致用心理测试：组织文化调查表管理游戏：巨人脚步案例分析：建造”大家庭” 录像教学：海尔砸冰箱–质量意识本章参考文献第十一章组织变革与发展 **节组织变革与发展概述第二节组织变革的力场分析第三节组织变革方式与组织发展干预技术本章小结思考练习题11-1：简答题思考练习题11-2：单项选择题思考练习题11-3：学以致用案例分析：韦尔奇的企业再造本章参考文献第十二章员工心理健康 **节员工心理保健第二节员工援助计划第三节员工心理咨询本章小结思考练习题12-1：简答题思考练习题12-2：单项选择题思考练习题12-3：学以致用心理测试：应对幽默量表管理游戏：人类工程案例分析：台积电员工援助计划本章参考文献参考答案