高职高专人力资源管理创新系列教材工作分析/何永强_PDF下载[91MB-百度云]何永强李济良

内容简介

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随着知识经济时代的到来，优选化竞争不断加剧，人力资源管理成为企业管理的重要组成部分。而工作分析作为人力资源管理体系的基础，其结果可以应用到人力资源管理的各个方面，只有学习和掌握工作分析的理论和方法，才能真正优化企业人力资源管理，为企业健康发展夯实基础。本书分别从工作分析总论、工作分析方法与工具、工作分析流程、工作描述、岗位规范、工作说明书、工作分析结果的应用、工作设计、职位评价等九个方面对工作分析作了全面系统的论述，旨在让读者通过本教材，不仅能对工作分析的基本理论有一个全面的了解，还能把所学到的工作分析的方法引用到实践中去，以此来帮助读者加深对工作分析的认识，并能够在实际生活中更有效地开展工作分析活动。

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**章工作分析总论**节工作分析的内涵及原则第二节工作分析的导人时机与内容第三节工作分析的产生和发展第四节工作分析的作用第二章工作分析方法与工具**节工作分析方法第二节工作分析工具第三章工作分析流程**节工作分析的前提第二节工作分析的流程第三节工作分析的阶段第四节工作分析的常见问题及解决策略第四章工作描述**节工作描述概述第二节工作描述的应用第三节工作描述内容及编写第五章岗位规范**节岗位规范概述第二节岗位规范的编写第三节任职资格等级标准的确立第六章工作说明书**节工作说明书概述第二节工作说明书的编写第三节工作说明书应用范例第七章工作分析结果的应用**节工作分析与定编定员第二节人力资源规划第三节人员招聘与培训第四节工作分析与绩效管理第五节工作分析与薪酬管理第八章工作设计**节工作设计概述第二节工作设计新思路第三节工作调查第四节工作再设计参考文献