创新友好型组织:如何培育新想法.并应对其带来的改变

本书特色

[

正如一个想法可能在逆境中被抹杀，我们也需要创造一些特定的条件来开发思维。创新，就是运用不同的方式来改造生活，这取决于可以滋生想法、传递想法、碰撞想法并*终革新想法的文化。那么，我们要如何营造有利于创新的环境？需要哪些方法呢？本书探讨了促进新想法产生和发展的五大文化特性，以及重视创新的组织是如何接受这些新的想法。

]

内容简介

[

正如一个想法可能在逆境中被抹杀，我们也需要创造一些特定的条件来开发思维。创新，就是运用不同的方式来改造生活，这取决于可以滋生想法、传递想法、碰撞想法并很终革新想法的文化。那么，我们要如何营造有利于创新的环境？需要哪些方法呢？本书探讨了促进新想法产生和发展的五大文化特性，以及重视创新的组织是如何接受这些新的想法。

]

目录

1 引言：想法滋长于文华
2 五大文化特质
2.1 多样性
2.2 诚信正直
2.3 好奇心
2.4 反思
2.5 纽带
2.6 后记：创新过程的静止时刻
3 附录
4 参考文献

封面

书名:创新友好型组织:如何培育新想法.并应对其带来的改变

作者:（英）安娜·辛普森 著

页数:206

定价:¥58.0

出版社:中国金融出版社

出版日期:2018-06-01

ISBN:9787504999856

PDF电子书大小:43MB 高清扫描完整版

---

---