领导力-企业持续发展的总开关

节选

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　　《领导力 企业持续发展的总开关》：　　领导力的判断　　（一）领导力的判断标准　　一般来说，衡量企业管理团队领导力的高低主要有三条标准：　　1.高级管理者的参与和支持；　　2.高度重视人才的培养；　　3.制订适合的计划，做到与时俱进并有效利用这些计划。　　领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。领导能够激励，并带领他人一起去实现大家共同的目标。领导鼓舞士气，动员别人实现组织目标的过程，领导指引大家展望未来。　　（二）权力≠领导　　1.领导力与权力无关，领导力的实质是影响。　　2.职务对领导力的提升不会给予附加值。真正的领导力不可能通过奖赏、指定和指派而获取。领导力只能来源于影响力，不可能由外人授予。　　3.领导力的核心是你能够影响多少人，而不是你的权力有多大。　　（三）管理≠领导　　有的管理者可以运用职权迫使人们去从事某一件工作，但不能影响他人去工作，他并不是领导者；有的人并无正式职权，却能以个人的影响力和魅力去影响他人，他是一位领导者。　　1.管理者注重系统、结构和流程，领导者注重创新；　　2.管理者接受现状，领导者强调发展；　　3.管理者运用制度，领导者强调价值观和理念；　　4.管理者依靠控制，领导者培养信任；　　5.管理者着眼于短期，领导者立足于长远；　　6.管理者动用职位权力，领导者展现人格魅力；　　7.管理者力求正确地做事，领导者做正确的事；　　8.管理者注重方法，领导者重视方向等。　　……

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本书特色

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领导工作是一门科学，作者针对领导者在团队管理中的困惑，总结出了一个有效领导团队的方法，领导者可以从中找到自己需要的领导智慧。
本书适用于：
● 高等院校经济学、管理学等专业类教科书
● 国家行政机关、事业单位领导参考书籍
● 各类企业内部培训、学习、研修书目
● 企业中、高层管理者学习指导用书
● 对领导力研究有浓厚兴趣的个人
● mba、mpa、emba品牌教材之一
● 职业经理人职业资格培训教材

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内容简介

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企图决定版图　态度决定高度　
思路决定出路　素质决定品质

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作者简介

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张文钧
　　复旦大学高级工商管理硕士（EMBA）、北京大学金融学（货币银行与证券投资）在职研究生、中国政法大学国际法在职研究生、兰州商学院会计学学士。上海证券交易所独立董事会员、会计师。
　　特约网站专栏执笔人、多家企业高级顾问、财经评论人、业余/网络作家、自由撰稿人。
　　有二十多年政府机关、国有企业、民营上市公司及外资企业中高层管理工作经验。现供职于一家世界500强企业。
　　擅长战略规划、对外投资、运营管理、资本运作、培训咨询、管理顾问等业务。

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目录

前言第1章领导力的概念 003领导力≠领导头衔或领导职务。一个头衔或职务不能自动创造一种领导力，领导力的核心是你能够影响多少人，而不是你的权力有多大。领导力的由来 004领导力的内涵 006领导力的判断 008管理与领导 011第2章领导力的现状 017领导力瓶颈已经成为这个时代企业成长*为致命的障碍之一。企业的领导力开发工作如何才能达到理想的效果？领导力恐慌 017国内领导力的现状 018领导关系 021与上司建立融洽关系 026同级领导的关系 028建立双赢关系 031做好领导的要领 037第3章领导力的理论 047“企业好不好，关键在领导。”领导者如何当好领导？如何建立、发挥和培养自己的领导力？领导行为理论 047西方领导理论 064第4章领导力的培养 081身处“一切皆有可能”的e时代，有卓越的领导力，才能有强大的力量，才能造就优秀的公司。美国西点军校和麦当劳公司给我们提供了很好的例证。领导力牵引企业发展力 081美国西点军校的领导力培养 083麦当劳的领导力训练 092第5章领导力的发展 107人人都有“领导力”，没有人天生就是领导者。领袖不是学校培养出来的，重要的是如何发现并培养自己的“领导力”。企业要提供良好的机会，让员工在成长中完成自我修炼。领导力的发展方向 107领导力的成长模型 108为员工发展创造有利环境 111积极培养下属 115创新领导力 123第6章美国式领导力 129“美国领导力的摇篮”——西点军校，“世界领导力大学”——美国通用电气公司（ge），为我们完美诠释了美国式领导力。美国领导力概述 129西点领导力 133通用电气公司领导力 137第7章中国式领导力 149中国独有的哲学观造就了鲜明的中国式领导力，中国企业在实践中不断探索、寻找着*适合自己发展的领导力模式，联想和万达，为此做出了鲜明的注解。中国领导力概述 149联想领导力 153万达领导力 169第８章　日本式领导力 193“轻视日本会让自己吃亏。”深受中国传统文化影响的日本，寻找到适合自己发展的独特领导力，日本企业的领导力、竞争力远比我们了解的更强大。日本领导力概述 193丰田领导力 196索尼领导力 209第9章　德国式领导力 221“德国制造”为什么有如此大的影响力？德国人为什么能在精密制造业上处于世界一流水平？德国人的文化特性和民族性格造就了其特色鲜明的

封面

书名:领导力-企业持续发展的总开关

作者:张文钧

页数:271

定价:¥38.0

出版社:中国书籍出版社

出版日期:2015-06-01

ISBN:9787506849654

PDF电子书大小:157MB 高清扫描完整版

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