劳动法律问题100问-03-[第2版]-[六五普法实用版本]_PDF下载[53MB-百度云]刘凝

本书特色

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　　为了让大家更从容地应对生活中的法律问题，我们从这些年公众咨询的100多万个法律问题中精选出大家提问*多的1000余个问题，分门别类，详细解答，汇集成12分册，内容贴合生活，文笔生动，解释全面，这样您一量遇到类似的情况，就可以按图索骥，方便地找到答案了。

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作者简介

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　　刘凝律师，1986年毕业于北京大学法律系，现为北京市政协委员、北京市法学会常务理事、公益法学研究会会长、北京市易行律师事务所主任。刘凝律师在近30年的执业生涯中，办理过上千件重大疑难案件，出版了百余种普法书籍并积极投身公益事业。先后被评为全国劳动模范、全国普法模范、全国优秀律师、北京律师行业先进典型和北京律师公益之星。

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**章劳务派遣1. 2013年7月1日之前成立的劳务派遣公司该如何适应新《劳动合同法》？2．新《劳动合同法》关于“劳务派遣同工同酬”的“新旧衔接”是如何规定的？3．新《劳动合同法》关于“劳务派遣同工同酬”是如何具体规定的？4．新《劳动合同法》中的“三性”，是如何规范劳务派遣的？5．新《劳动合同法》针对劳务派遣违法行为，规定违法者要承担何种法律责任？6．什么是劳务派遣？第二章劳动合同订立**节劳动合同1．劳动合同的内容有哪些？2．用人单位不与劳动者订立书面劳动合同该怎么办？3．订立劳动合同可以不规定期限吗？4．被外单位借用的员工和谁签订合同？外派员工应当和谁签订合同？5．企业改制后劳动合同需要变更吗？如果劳动者与改制后的企业在变更劳动合同时出现分歧，怎么办？6．勤工俭学可以不签订劳动合同吗？第二节其他类似协议7．什么是毕业生就业协议？应该如何订立就业协议？8．就业协议可以代替劳动合同吗？第三节特殊劳动合同9．如何签订集体合同？集体合同在什么范围内生效？10.集体合同履行过程中发生争议应该如何处理？11.什么是非全日制用工？非全日制用工有哪些特殊性？第三章劳动合同履行**节试用期1．试用期应为多长? 2．试用期能约定几次？试用期的工资标准是多少？3．试用期内，用人单位是否可以任意解聘？第二节工资4．工资包括哪些内容？能否以实物作为工资？5．补贴、津贴和工资的关系如何？……第四章劳动法律保护第五章劳动合同解除第六章劳动争议解决