管理学原理

本书特色

[

本教材是高等职业教育课程改革规划精品教材之一，在借鉴国内外《管理学》经典教材编写框架的基础上，以管理职能为框架介绍管理学的相关内容：**篇“导论”介绍管理及管理学的相关概念、管理理论的演变脉络；第二篇至第五篇以管理职能为主线依次展开，介绍了计划、组织、领导、控制，并对每种职能所涉及的主要理论及相应方法予以介绍。本教材可作为高等职业院校经济管理类专业主干课教材，也可作为其他高校同类专业的教材和企业的营销、管理人员自学参考用书。

]

目录

**章 管理学概述  **节 管理与管理者  第二节 管理的性质与职能  第三节 管理学的研究对象与方法第二章 管理理论的形成与发展  **节 早期的管理思想  第二节 古典管理理论  第三节 行为科学理论  第四节 管理科学理论  第五节 管理理论新发展第三章 管理的基本原理  **节 管理原理的特征  第二节 系统原理  第三节 人本原理  第四节 责任原理  第五节 效益原理  第六节 伦理原理第四章 计划  **节 计划概述  第二节 计划的类型  第三节 计划编制的程序  第四节 计划的方法  第五节 目标管理第五章 决策　**节 决策概述　第二节 决策的类型　第三节 决策的过程　第四节 决策的方法第六章 组织  **节 组织概述  第二节 组织设计  第三节 组织结构的类型  第四节 组织变革  第五节 组织创新第七章 人力资源管理．　**节 人力资源管理概述　第二节 人力资源计划　第三节 人员招聘与甄选　第四节 员工培训开发　第五节 绩效管理　第六节 薪酬管理第八章 领导  **节 领导概述  第二节 领导理论  第三节 领导与管理  第四节 领导者的素质与领导艺术第九章 激励  **节 激励概述  第二节 激励的心理机制  第三节 激励理论  第四节 有效激励第十章 沟通  **节 沟通概述  ……第十一章　控制第十二章　管理道德与社会责任

封面

书名:管理学原理

作者:李静

页数:203

定价:¥29.0

出版社:经济科学出版社

出版日期:2014-09-01

ISBN:9787514148015

PDF电子书大小:51MB 高清扫描完整版

---

---