责任与忠诚(升级版)_PDF下载[134MB-百度云]慕小刚

本书特色

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忠诚是对责任的坚守，每个人都是为某种事业而诞生的。如果说忠诚是成功的基础，那么，责任就是成功的关键。因为只有责任才是对结果产生作用的真正力量。大量的成功学案例都在证实着这么一个事实：责任能够使一个人真正地明白人生和工作的价值所在；而具有责任感和忠诚品质的员工，才会在工作中发挥出*有效的作用，才能让自己的人生价值完全体现出来，获得更光明的未来。

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内容简介

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美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。然而，很多人在工作中却总是寻找各种各样的借口来为遇到的问题开脱，推卸自己的责任。但是，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处，它的*后果便是使他们忘记责任，*终被企业所淘汰。本书就将告诉大家如何更好地做到责任与忠诚，如何成为老板眼中的好员工、成为企业真正离不开的优秀员工，在工作中找到自己真正的定位，真正地实现自己的人生价值。

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作者简介

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董事长，2015全国废弃资源再利用（海外赤子）高层论坛执行主席，享受政府津贴专家，荣获4项国家专利，曾出版过《责任与忠诚》、《管理越简单越好》等数本专著。

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**章责任：对使命的忠诚和信守 1
1 勇于承担责任 2
2 工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事 6
3 甘于付出就会有收获 9
4 在工作中注入“激情” 13
5 独立完成自己的工作 18
6 全心全意，尽职尽责 21
7 勤奋耕耘、默默奉献是优秀员工*值得拥有的品质
25

第二章承担责任，本身就是一种能力 29
1 我要做好这份工作 30
2 积极进取，工作中的问题才能迎刃而解 33
3 勇于挑战是获得成功的基础 37
4 积极行动起来为公司营利 42
5 用*重要的时间做*重要的事 45
6 主动去做别人不愿意做的“苦差事” 48
7 不动声色地消除老板的小错误 50
8 做老板不可或缺的人 54
9 让敬业成为一种习惯 57

第三章让尽职尽责成为工作习惯 61
1 工作就意味着责任 62
2 全力以赴地做好本职工作是合格员工的**步
66
3 工作时间，做到专时专用 70
4 及时把握老板的意图，解决老板的困扰 74
5 想人所不能想到的，做人所不能做到的 78
6 全才不如专才 82
7 拥有“再拼一下”的心态 85
8 用专业精神赢得未来 89
9 变“要我做”为“我要做” 92

第四章不找借口，做勇于负责的员工 97
1 不要将情绪带入工作，行动比抱怨更有意义 98
2 面对困难要勇往直前，敢于接受挑战 101
3 不要总想着报酬、待遇 105
4 不为放弃找理由，不为责任找借口 108
5 工作中无小事 112
6 将工作当成自己的事业，为公司发展贡献自己的才智 114
7 将热情注入工作，释放自己的潜能 117

第五章负责任的精神是忠诚的表现 121
1 责任与忠诚——择业的奠基石 122
2 工作精神直接映射忠诚度 126
3 关键时刻要敢于挺身而出 129
4 关注自身形象，不给公司造成不良影响 132
5 欣赏和赞美自己的上司 135
6 像老板一样思考，培养主人翁意识 138
7 为老板分忧解难 141
8 给老板以同情和理解 144
9 登上老板的“梯子” 148

第六章工作态度决定你在公司的一切 153
1 让态度指引行动，不为工作而工作 154
2 不要看不起自己的工作 158
3 提高工作主动性，不做“按钮员工” 161
4 早来迟走印象好 165
5 细致工作，发现疏漏及时汇报 168
6 今日事要今日毕，克服工作中的拖延习惯 170
7 爱企如家，不贪公司小便宜 174
8 凡事要做到尽善尽美 177
9 自己做一次老板 181

第七章忠于团队，让自己变得更优秀 185
1 以诚实守信为做人准则 186
2 抹除工作中分内、分外界限，为公司卖力不吃亏
190
3 随时维护公司利益是员工的义务 194
4 为了公司发展，真诚地与同事协作 197
5 搞好内部关系，让和谐的氛围成为公司成功的保障
201
6 与老板同舟共济 204
7 频繁跳槽——不忠诚者无法掩饰的特征 207
8 我为公司，公司为我 211
9 时刻与公司的价值观保持一致 214

第八章责任与忠诚成就卓越人生 217
1 认同就职公司 218
2 提高知识技能水平，不做“近视员工” 222
3 轻视公司就是轻视你自己 226
4 以老板的心态对待公司，把公司当成自己的家
228
5 追随老板的目标 231
6 怀着一颗感恩的心去工作 234
7 让自己成为不可替代的人 238
8 做工作的主人 241